不是来应聘吗？咋都在“玩”手机

前日，云南省2015届民办高校毕业生双向选择洽谈会在云南大学滇池学院举行。不少大学生在传统企业招聘摊点前寻觅机会的同时，还不时拿出手机扫二维码，通过手机软件来尝试新的求职模式。

大学生们扫码了解企业信息。供图

招聘会上频现“扫一扫”

招聘会的入口，设置着一面企业二维码广告版，一个个企业名称下面印有二维码。每个招聘企业的摊点前，也都张贴着二维码。

在某网络公司摊点前，记者拿出手机扫了二维码，立刻就显示出该公司的简介及招聘岗位、月薪等信息。

记者了解到，提供这些二维码扫描的是一个手机APP。同学下载了APP就能够获得相当海量的求职信息，如果找到心仪的求职岗位，点击“我要投档”，就能够实现手机发送简历求职。客户端还能够查看自己所投出简历的接收情况，了解求职进展。

正在扫描二维码的和同学告诉记者，手机软件找工作的方式很新奇，如果没有时间去参加招聘会，不失为是一个省时省力的好选择。

记者在招聘会现场2个多小时，不少同学都拿出手机扫描企业的二维码求职。记者了解到， 与云南省大中专毕业生就业服务中心合作的数百家企业都可在客户端内寻找到，即便已经举行过的招聘会，如果有剩余岗位也能够在客户端内实现“回看”。

“自报”式招兵买马

招聘会上，有不少中小企业前来招兵买马。面对来来往往的求职者，不少企业的招聘工作人员主动推介企业，甚至不惜拿自己“说事”。

“我也就刚到公司两年，第一个月的时候工资只有800元，还扣掉了100元的服装费，现在平均月薪就到27000元了”，一家地产中介企业的帅气招聘工作人员，一边忙着把企业的招聘材料塞到两名女生的手中，一边用自己的经历来打动她们。

“你现在是什么职务？”“我是区域经理。”“房屋销售很困难吧？”“说难也难，说不难也不难，只是需要一个过程。”一来一往中，一名女生被打动，在招聘摊位前坐了下来深入了解。

记者了解到，此次招聘会上，近400家企事业单位到会参加招聘，提供1200余个就业岗位，招聘人数11000余人。此次招聘会将吸引在滇14所民办高校（含独立学院）毕业生，还有一部分专门从省外高校赶来的云南籍毕业生前来参与。

滇池学院副院长冯景雯表示，现在的就业岗位实际上不少，但与一些大学生求职的心理预期有所差距。一些学生对于好企业与差企业的认知还不够客观，想入职就达到一定高度的心理也有存在，找工作中的“眼高手低”现象时常出现。她建议同学们在找工作的时候，应当对社会实际需求有正确认识，对自己的职业发展能够放远眼光。