一是强化政策宣传，提升创新创业政策知晓率。借助各级人社部门服务大厅、乡镇劳动保障工作平台及各类招聘会活动现场，设立“就业创业服务咨询窗口”，印发各种傣汉双语宣传单，使有创业意愿人员得到政策辅导，提高政策知晓率。截至6月底，累计发放政策宣传单（册）1万余份。同时，加大“互联网+人社”创新创业模式运用，强化人力资源和社会保障系统干部“互联网+”思维模式，充分发挥“互联网+”对就业创业的支撑作用，筹建全州人社部门统一的门户网站，将线上线下的人社工作，通过互联网不同的互动形式，为创业创新者搭建获取公共人力资源服务信息“零距离”的沟通平台，帮助就业者和创业者多层次多方位找到合适岗位和行业。二是强化辅导培训，提升创新创业能力和管理水平。在全州三县市拟打造一个低成本、便利化、全要素、开放式、能有效满足大众创业创新需求的众创空间，要求2015年底前各县市入住创新型企业或网上个人商城不少于10户，对众创空间等新型孵化机构的房租、宽带接入费用和公用软件等给予适当的财政补贴，对达到省级创业示范园区规模条件的，州级财政在省级补助的基础上，再给予每个示范园10万元资金补助。三是强化平台支撑，提升创新创业实际操作能力。把高校毕业生作为创业的重点人群进行培养，成立了“高校毕业生就业见习基地”，搭建了全州创新创业人才培训、经验交流、项目实验、项目推介等活动平台，增强与企业家、创业成功人士、创业导师、政府部门负责人之间的沟通交流、学习研讨。截至目前，开展沟通交流及研讨会3次，开展创新创业培训5期。
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