自觉践行三严三实 深入推进党风廉政建设

——中共中国移动云南公司党组扎实推进党风廉政建设

　　习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”这“三严三实”的重要论述，语重心长，寓意深刻，既是对领导干部的谆谆告诫，指明了新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，又是对新时期党的作风建设的新要求，为加强和改进作风建设进一步指明了方向。

　　作为驻滇央企，中国移动云南公司始终坚持“践行党的宗旨、履行央企责任、融入云南战略、助力跨越发展”为使命，紧密结合云南省“三严三实”专题教育活动要求，认真按照中国移动通信集团公司党组的部署，努力践行全面从严治党、依法治企的要求，保持政治定力，落实“两个责任”，严明党的纪律，持之以恒落实中央八项规定精神，从严管理监督各级领导人员，将党风廉政建设与企业改革发展同步推进。

　　为扎实推进党风廉政建设，自觉践行“三严三实”，中国移动云南公司党组积极开展专题教育，加强调研督导工作，用新思想新观点新论断新要求指导生产，解决生产经营活动中遇到的困难和问题，推动党风廉政建设形成新常态，为公司转型发展提供了坚实的思想政治保证。

积极开展专题党课教育 贯彻党风廉政建设的基层落地

　　党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，直接关系着党的形象，关系着人心向背，关系着中国特色社会主义事业的兴衰成败。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，旗帜鲜明、励精图治、真抓实干，推新政、树新风、开新局，赢得了全党全国各族人民的衷心赞誉和拥护。在全面推进党的建设新的伟大工程中，习近平总书记强调“打铁还需自身硬”，把作风建设作为突破口，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设。中央作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，从中央政治局带头做起。在去年“两会”期间，习近平总书记又提出了“三严三实”的要求，显示我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。这一系列从严治党、强化作风建设的重大举措，必将有力地促进党的建设，提振全党精气神，形成全党全社会的新风气。

　　按照中央、中国移动通信集团和公司党组的要求，中国移动云南公司党组坚持严的精神和实的作风，统一公司员工的思想认识，为公司党风廉政建设夯实了基础。公司上下都深刻地意识到，对于正处在转型发展关键时期的中国移动云南公司来说，加强党风廉政建设意义重大、作用非同寻常。这既是巩固公司群众路线教育实践活动成果，持之以恒抓好作风建设的迫切需要，也是贯彻从严治党要求、严肃党内政治生活的重要抓手，更是解决各级领导班子突出问题的重要契机。

　　为进一步贯彻落实习近平总书记讲话精神，中国移动云南公司按照集团公司专题教育工作安排，启动了“三严三实”专题教育工作，专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，融入领导干部经常性学习教育，全省同步进行。中国移动云南公司“三严三实”专题教育实施方案中要求，公司党组以“践行‘三严三实’，强化干净担当，严守纪律规矩，推动转型发展”为主题，必须带头开展“三严三实”专题教育，要强化党组(党委)书记带头讲专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会，以及整改落实、专项整治和立规执纪等工作，紧密联系实际，深学细照笃行，带头查摆解决“不严不实”、“不忠诚不干净不担当”问题等。

　　5月26日，云南省委办公厅印发了《云南省从严从实管理干部若干规定》、《云南省从严从实管理党员若干规定》。中国移动云南公司及时转发并提出六项学习重点和一项学习要求，组织全省各级党组织认真学习了“两个从严从实规定”，并在全省第一期经理人员履职应知应会课程培训中，对《云南省从严从实管理干部若干规定》做了专门宣贯，要求各单位严格执行和落实，着力打造一支忠实践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的干部队伍。此外，为配合“三严三实”专题教育，中国移动云南公司还为专题教育相关人员订购了教育学习用书，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记考察云南时的重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，坚持读原著、学原文、悟原理。

　　6月8日，中国移动云南公司党组书记、总经理马奎在“三严三实”专题党课报告会上作了题为《践行“三严三实”要求，强化“忠诚干净担当”，为公司转型发展提供坚强有力的思想和组织保证》的专题党课报告，标志着云南公司“三严三实”专题教育正式拉开序幕。马奎书记结合云南公司干部队伍实际，围绕公司“践行‘三严三实’，锻造干部队伍，深化反腐倡廉，推动转型发展”的教育主题提出了四个方面的要求，一是践行“三严三实”，持续推进作风建设；二是加强党性修养，坚定对党忠诚的政治品格；三是加强权力约束，守住个人干净的为官底线；四是增强责任意识，坚持敢于担当的做事准则。他强调：“每一名党员干部，特别是党员领导干部，都要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为自己的座右铭，作为修身之本、为政之道、成事之要，融入党性修养的全过程，贯穿于工作的各个方面，内化于心、外化于行，为转型发展和“战略转型能力打造”工程提供坚实的思想保障。”

　　为切实贯彻落实中央和集团公司要求，配合“三严三实”专题教育工作的顺利开展，中国移动云南公司党组积极部署开好领导班子民主生活会的工作，确保民主生活会高标准、高质量召开，真正开出好氛围、好效果，达到领导班子更高层次上的团结，为推动公司持续健康发展提供思想政治和组织保证，公司党组认真贯彻集团公司党组关于开好领导班子民主生活会的要求，早谋划、早准备，坚持以“严”字当头做好组织和思想铺垫，为召开民主生活会奠定了坚实的基础。

　　一方面，认真研究部署，筑牢组织堡垒。中国移动云南公司党组多次召开党组会议研究部署民主生活会相关事宜，形成以主要领导亲自抓、分管领导具体抓，人力资源部牵头，党群工作部、监察室等部门密切配合的工作格局，为开好民主生活会筑牢了组织堡垒。当前，各单位均已完成了“三严三实”专题一“严以修身”和专题二“严以律己”的学习研讨，正在开展专题三“严以用权”的学习研讨，年底还要以践行“三严三实”为主题，召开专题民主生活会和组织生活会。公司党组书记、董事长、总经理马奎要求各单位站在从严治党的高度，站在事关公司改革发展大局的高度，把召开民主生活会摆在与生产经营同等重要的位置，坚持“严”字当头，从严从实，注重实效，高标准、高质量地开好民主生活会。

　　另一方面，注重理论研读，统一思想认识。为做好年度民主生活会的思想铺垫，中国移动云南公司党组还先后组织了四次中心组学习扩大会议，党组成员与机关各部门主要负责同志集中进行了学习，并结合落实党风廉政建设“两个责任”、加强中心组学习、以发展为先选人用人、树立严格的制度意识等方面进行了研究讨论。会后，公司党组成员还结合云南省“三严三实”和“干净忠诚担当”专题教育活动的学习要求，从繁忙的工作中解脱出来，专门进行了个人自主学习，准确掌握了学习材料的精神实质和实践要求，为推动“战略转型能力打造”工程、推进年度民主生活会的召开奠定坚实的思想理论基础。

　　在组织中心组学习和个人自主学习的基础上，中国移动云南公司党组还开展了全省经理人员必知必会知识引导，由公司党群部组织编发了两期基础知识学习彩信，累计发送彩信1860多人次，用轻松、活泼、便捷的方式引导全省经理人员学习了“四风”、“八项规定”、社会主义核心价值观、“三严三实”和“七个有之”等知识。这些举措都有效地增进了公司团结，有助于把民主生活会焕发出的活力真正转化为推动公司改革、发展的动力。

督导+纳谏 查摆问题加强督导

　　为加快推进“三严三实”专题教育活动深入开展，通过借鉴教育实践活动中的做法，中国移动云南公司党组站在从严治党的高度和事关公司改革发展大局的高度，专门成立了4个督导组对各州市分公司领导班子民主生活会进行督导，力求公司党风廉政建设取得实效。据了解，每个督导组原则上由3人组成，负责对4个州市分公司的民主生活会进行督导。关于督导组的主要任务，简单来说就是：传达中央、中国移动通信集团公司和中国移动云南公司党组的部署要求，指导做好各项准备工作，督促深入查摆问题，实事求是进行点评，切实推动整改落实，确保开出高质量的民主生活会。