全市19万国企退休人员将移交社会化管理

“请各位代办人把移交流程熟悉一下，准备好以下6种材料。我们的办理时间是上午9点至中午12点，下午1点至5点。”10月22日，市剥离国有企业办社会职能工作领导小组办公室组织全市有关职能部门、县（市）区及开发（度假）区负责人，到五华区政府观摩学习国有企业退休人员社会化管理工作。

培训会对昆明市工作实施方案进行了政策宣讲和解读。会后，建立了昆明市国有企业退休人员社会化管理暨市国资委领导及处室挂钩联系服务县（市）区人民政府制度。

昆明市国有企业退休人员社会化管理移交以坚持统筹协调、属地移交、整体移交、以人为本为原则，涉及社会化保障管理服务衔接、国有企业退休党员接管、国有企业退休人员档案接管、提升社区国有企业退休人员管理服务保障水平等工作。

目前，昆明市国有企业退休人员社会化管理工作预计接收823户国有企业，涉及19万人左右。截至今年10月21日，全市已采集驻昆中央、省属以及市级、县（市）区级国有企业823户信息，需移交退休人员信息18.45万人，其中党员4万人。已完成移交国有企业退休人员4.81万人，涉及1.12万名党员、2.83万人驻滇央企退休人员，整体工作完成进度26.04%，驻昆央企完成进度34.59%。

2019年4月，中办、国办下发了《中共中央办公厅  国务院办公厅印发<关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见>的通知》。2019年12月，云南省出台了《云南省人民政府办公厅关于印发云南省国有企业退休人员社会化管理工作方案的通知》。今年6月底，昆明市出台《昆明市人民政府办公室关于印发昆明市国有企业退休人员社会化管理工作实施方案的通知》，明确了工作目标，进行了任务安排，倒排了时间进度；8月底出台的《昆明市国有企业退休人员社会化管理实施办法》，进一步明确了适用范围、工作职责、人员机构、经费保障、场所保障、移交程序、服务与管理、信息管理等方面的具体内容。（昆明日报 记者冉光雯）