龙陵加大农村实用人才培养力度

　　龙陵县念活“培、扶、导、纳、选”五字经，多渠道破解农村实用人才队伍总量相对不足、带富能力不强、文化程度偏低、地域分布不均和成长不起来等难题，为当地经济发展增速、产业结构升级、增加就业注入了新的活力。
　　几年来，龙陵县建立县、乡、村三级乡土人才培训体系，把种养能手、能工巧匠、民间艺人、经营能人和致富带头人等优先作为培训对象和外出参观考察对象，努力让农村实用人才富脑强智，成为农村发展的有心人。近年来，累计培训各类农村实用人才200余期，12100余人，发放绿色证书11323本。有效整合科技、扶贫、农牧等部门资金资源，对从事种植、养殖、农产品加工、农产品营销等技术人员或土地流转等经营性行业大户，在用地审批、项目申报、创业贷款、小额担保贷款发放等方面提供优先办理，努力让农村实用人才敢想敢干，成为农村发展的带头人。通过推广“专家+科技特派员+农民技术员+示范基地”的农技推广服务模式，选派25名省科技特派员、4名农村科技辅导员对全县科技示范户、种养能手、农民经纪人、专业协会领头人等大批实用人才进行上门指导服务，通过辅导组建了专业协会和经济合作组织210家，辐射、示范和带动农户17000多户。注重在致富带头人中培养党员，在党员中培养致富带头人，在党员致富能手中培养村干部，努力让农村实用人才有所归属，成为农村发展的领路人。今年，在致富带头人中培养党员143名，在党员中培养致富带头人86名，在党员致富能手中培养后备村干部45名。通过群众“推”、大家“选”的方式，优先纳入农村后备干部或选拔到村“三委”班子中，目前，已有45名农村实用人才后备干部进入了村“三委”班子，有效促使优秀人才向农村致富带富的最前沿有序流动。