让高中生参加模拟招聘会有拔苗助长之嫌

    “我是唐僧要去西天取经，我不太愿意选李白同行，因为他虽然有才但好酒，性格桀骜不驯，不会是好同行。”……在一个个让人脑洞大开的陈述中，学生们在全力以赴应对一份自己心仪工作的“考核”。4月12日，“职面人生，职掌未来”广东广雅中学首届模拟人才招聘会在该校体育馆举行。现场邀请了来自政府机构、金融、传媒、互联网行业等61家单位的面试官，与广雅1000名高二学生一对一模拟真实职场面试。同学们模拟应聘的134个岗位涉及公务类、销售类、营销策划类、技术类等，前来模拟招聘的企业不乏宝洁、高盛、腾讯、西门子等国内外知名企业和单位。（4月12日《南方都市报》）

    “模拟招聘会”虽然并是真正的招聘会，但和真实的职场面试没有什么两样。高中生通过参加模拟应聘，对求职有了更深和更直观的感受，有利于将来更好地适应社会。而知名企业和单位之所以愿意参加模拟招聘，是因为进校园可以更好地了解高中的想法，有利于今后工作的开展。应该说，参会高中生和企业受益匪浅。校方举办这么一个活动，是很有想法的，值得点赞。

    花开两朵，各表一枝。尽管参加“模拟招聘会”让学生和企业都满载而归，但没有什么实际意义。对个人而言，应该是身处什么样的位置就做什么样的事，不能也没必要提前做。高中生离参加工作还有不短一段时间，当下最重要也是主要的事就是好好学习——既要学习文化知识，也要学习为人处世之道。至于求职是什么滋味，等结束学业了再去尝也不迟。就算现在提前知道求职是什么滋味，到过几年真正求职时这滋味早已变了味——随着年龄的增长、知识的丰富以及阅历的增加，几年前的求职体验不可能还保留着原来的那个味道。

    人生就是一个大舞台。演员演戏，可以并且必须不停地排练，才能把戏演到最好——在排练过程中，演得不好的可以重来，演得好的还可以再提高。人生不同，人生永远是直播，不可以重来——做错事可以改正，错过一次机会可以抓住下一次机会，但都无法重新选择。

    高中生参加“模拟招聘会”，可以感受到外面的世界压力很大。对心态积极的人来说，可以把压力转化为动力，以后更加刻苦学习，改进不足，拉长短板，不断提升自己。但对心态不是很好或者心态有些消极的人来说，提前知道的压力可能让他们背上沉重的思想负担，进而对未来信心不足，拖缓前进的脚步。如果他们没有提前知道外面的压力有多大，情况就不会很糟糕。因为他们还有好几年的时间才会真正求职，在这几年里，他们的思想更加成熟，心理抗压能力大大增强。当这样的他们走向真正的招聘会时，会自信满满——能够顺利通过面试最好，通不过再找下一家，只要自己有真才实干，没什么大不了。

    为了让丈夫体验妻子怀孕的艰难，有试验者给丈夫戴上和胎儿以及羊水等差不多重的物体。丈夫参加完试验后，都异口同声地说体会到了妻子的不容易，一致表态以后会善待妻子。实际情况是，那些以前就善待妻子的会更加对妻子好，而那些对妻子不好的可能在体验过后的较短时间内会对妻子好一些，但时间长了还会和以前一样对待妻子——至于妻子的难处，早已忘记到九霄云外。高中生参加“模拟招聘会”也是如此，以前努力的会更加努力，以前不努力的发誓一番后还是不努力。

    高中举办“模拟招聘会”，生活气息很浓，很接地气。不过，让高中生参加“模拟招聘会”，表面看很热闹，就是没什么实际意义，甚至可以说有拔苗助长之嫌——毕竟，这和高中生的身份不符。