云南设“三支一扶”大学生绩效奖 基数为每年3600元

    为激励“三支一扶”大学生在农村基层干事创业，引导和鼓励更多高校毕业生到农村基层就业和服务。近日，省人社厅、省财政厅联合下发了《关于建立“三支一扶”大学生绩效考核奖励机制的通知》（下称“通知”），决定给予考核为优秀、称职的大学生，按比例发放绩效奖励资金。

    “三支一扶”指到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫的高校毕业生。《通知》明确，按照每人每月300元，即每人每年3600元的基数，设立“三支一扶”大学生绩效考核奖励资金。年度考核为优秀等次的比例不能超过本州（市）参加考核“三支一扶”大学生总数的20%。

    考核内容以“三支一扶”大学生所在服务岗位承担的工作任务为依据，围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对“三支一扶”大学生的纪律作风、工作实绩和民主评议三个方面的内容进行量化打分，分值为100分。年度考核和服务期满考核结论分为“优秀”、“称职”、“不称职”三个等次。

    年度考核为优秀的，按150%的比例发放绩效奖励资金；考核为称职的，按100%的比例发放绩效奖励资金；考核为不称职的，不发放绩效奖励资金。对考核确定为不称职等次的，用人单位可与其终止协议。终止协议后，“三支一扶”大学生不享受相关政策待遇。（昆明日报 记者李丹丹）