【兴滇人才奖评委专访】 4人进入第四届“兴滇人才奖”农村实用人才提名

云南网讯（记者 罗浩）7月3日至8月23日，第四届“兴滇人才奖”经历了动员、行评、初评、复评四个评审过程，最终评选结果也将揭晓。农村实用人才的评审情况如何？9月6日，记者专访评委，省土壤肥料工作站站长、推广研究员刘友林。据他介绍，本次农村实用人才评审共有46人参评，4人进入提名。

农村实用人才是指具有一定知识和技能，为农村经济和科技、教育、卫生、文化等各项社会事业发展提供服务、做出贡献，起到示范和带头作用的农村劳动者。

具体分为5类：生产型人才（包括种植能手、养殖能手、捕捞能手、加工能手等）、经营型人才（包括经营型人才、农民专业合作组织负责人、农村经纪人等）、技能带动型人才（主要指能工巧匠）、技能服务型人才（主要指村级农技服务人员）和社会服务型人才（包括乡村文体艺术人才、乡村社会工作人员等）。

谈及本次评审特点，刘友林说，首先是遵循党管人才和公开、公平、公正的原则，每次评审推荐都按照要求开展工作。其次，是把申报人的业绩贡献放在突出位置，推荐人的事迹要能进一步激励、鼓舞各地高原特色农业的发展，并提供可复制、可推广的做法和经验。

“申报的人选都是从各地农村实用人才中推选出来的杰出代表，但由于受名额的限制，必须进行反复比较、好中选优，作为评委，很是纠结。”刘友林感言，“兴滇人才奖”的评选将农村实用人才作为一个评审单元，为推进农业发展方式转变树榜样、立标杆，把“腿上带泥”的实干者与各行各业的能人放在一起，不拘一格，体现了省委、省政府重视农村实用人才在推动农业农村经济中的作用，对人才兴农、实干兴滇将产生巨大的激励和鞭策，“这也说明，‘泥腿子’也是人才”。

云南是传统农业大省。当前，云南正处于大力发展高原特色农业、加快推进传统农业向现代农业转型的关键时期。刘友林说，发展高原特色农业才能具备竞争优势，这也对人才、组织形式和科学技术提出更高要求。

“从参评的人选来看，其中不少是有别于传统经营主体的新型农业经营主体，他们拥有先进的组织形式和管理经验，能较好地利用当地资源优势，助推地方特色农业发展。此外，依托科学技术支撑农业发展也从中得到体现。”刘友林猜测，下一届“兴滇人才奖”的评选，可能重点的评选对象就是新型农业经营主体。

本届评选较为重要的一个指标是考核申报人的业绩。刘友林说：“只要业绩突出，能发挥当地资源优势，带动农民就业，不管你做什么，都是农村实用人才。当然，也支持和鼓励城里人从事涉农产业，因为农业的发展需要技术和管理经验。”

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