祥云企业挂钩贫困村:一人去公司上班一家就基本脱贫

17.06.2016  10:38

小庄子村位置偏远交通不便

下学期小庄子小学将启用的新校舍

   数读

   祥云

   脱贫措施

  ●祥云有3个贫困乡镇、21个贫困村

  ●2014年建档立卡贫困户7485户26156人,贫困发生率5.8%

  ●21家重点企业挂钩帮扶21个贫困村

  ●龙云大有公司、大宇公司、品位公司等企业率先开展结对帮扶工作,挂包贫困户292户,投入产业扶持资金54.7万元

  “小庄子村?”提起这个祥云最偏远的乡村,一位60多岁的老祥云人直摇头:“听说过名字,没去过,太远,路不好走。

  离县城有120公里的东山乡小庄子村,是祥云县21个贫困村之一。虽然偏远,不过今年4月,村里来了一个“好朋友”——龙云大有公司,这是一家祥云本地的龙头企业。不但带来了钱、粮、油,还带来了能让贫困户们一步脱贫的机会。

   不是被逼急了,不会去县城

  “如果不是被逼急了,一般是不会进城去的。”小庄子村委会主任陈永亮,言语中透着无奈。

  小庄子村委会地处祥云县东北部,属两州(大理、楚雄)三县(祥云、姚安、大姚)交界地。全村共有148户596人,其中,有建档立卡贫困户18户51人。由于位置偏远、交通不便,村民们即使是生病,除了大病,一般都不会到县城去,更不要说到大理城看一看。当地有个笑话:胆结石疼起来,坐上摩托车赶快往医院赶,等到了医院都不疼了。

  相比其他村因病致贫等原因,在小庄子村,因学致贫也较为突出。村子虽偏远,但教育氛围比较浓厚,小庄子自然村10年来出了11个大学生,有的人家为了供孩子上学,倾其所有。“有一家贫困户,家里两个儿子,前后两年考上大学,日子就非常艰难了。”陈永亮说,由于太偏,村里小学很难留住外来的老师。“还好现在有个小伙回来村里教书,把媳妇也带过来。

  陈永亮口中的这个小伙,名叫陈永宏,29岁,当年村里的大学生,当他回村来教书时,成了当地的轰动新闻。如今在小庄子村小学,不到50名学生分成了两个校点,陈永宏和妻子在的校点有21个学生,学前班——三年级,语文、数学、科学、音乐等等都是一肩挑。

   好朋友”两次上门出主意

  “第一次到小庄子,还是很感叹,那么偏远的村子,去一趟很不容易。”云南龙云大有实业有限公司党总支书记曹盛祖说。

  龙云大有公司怎么会成为小庄子村的“好朋友”?这要从祥云县发起的脱贫攻坚“企业挂包”说起。今年,祥云出台了《祥云县重点企业精准帮扶21个贫困村脱贫出列实施方案》,进一步强化企业履行社会责任意识,鼓励引导龙头企业积极参与脱贫攻坚,落实“挂钩帮扶”机制。

  在这项措施下,当地21家重点企业,挂钩帮扶21个建档立卡贫困村,其中,龙云大有挂包的就是小庄子村。

  龙云大有是一家集农产品种植、养殖、产品精深加工、销售和农业循环经济发展于一体的龙头企业,公司主营产品以AD脱水蔬菜和野生食用菌加工为重点,外销欧洲、美国、日本、韩国等17个国家。2015年公司资产总额达到3.93亿元,销售收入6亿元。

  今年4月,龙云大有公司领导两次带队,到小庄子进行调研,除了给村民带去粮、油等慰问品,更主要的是看当地适合发展哪些产业。曹盛祖的调研评价是“贫困程度深,产业比较单一”。此前,小庄子村主要依赖核桃种植,虽然核桃品质不错,但周期太长,10年才进初果期,20年进盛果期,全村7000多亩核桃树,仅2000亩处于盛果期。贫困户李先荣家七八年前就种下五六十亩核桃,却还没进入丰收期,“水份条件差的地方,15年也挂不了果。

  “根据小庄子的情况,我们给了3点建议。”曹盛祖介绍,一是结合龙云大有本身的技术和市场优势,在当地推广种植秋豌豆30亩,“按市价估算,一年能有21万余元的收入。

  二是建设养殖基地,给每户贫困户送一只双月猪,由贫困户饲养到年底,可以高于市价回收。

  三是劳动力转移。“今年我们计划先安排9个人到公司来上班,在种植基地干活,包吃包住,每个月工资至少2000元,只要是建档立卡贫困户就可以。”曹盛祖说。对这个措施,陈永亮非常积极,他算了一下,一个贫困户家庭只要一个人去公司上班,一年至少就有24000元的收入,而且很稳定,“这个家庭基本就能脱贫了。

  劳动力转移是祥云县脱贫攻坚中的一项有力措施。通过发展特色产业,就地转移贫困户就业,把贫困户直接转变成产业工人,是祥云努力探索的路子。今年,祥云计划开展全县建档立卡贫困人员就业技能培训2800人,其中重点针对21个贫困村组织21期建档立卡户1050人的精准转移就业技能培训。截至目前,全县新型农业经营主体共吸纳建档立卡贫困户就业劳动力1497人,吸纳建档立卡贫困户季节性临时用工达1600余人次。

   计划每月都派技术人员进村

  “既然成了‘亲戚’,我们就要好好帮助他们,不能半把年不露面。”曹盛祖说,虽然去一趟不容易,但公司正计划每个月派出一支技术小组到小庄子村给贫困户进行技术指导。

  “每次都有针对性的派人,比如说,这次派种植的,下次就派养殖的,多沟通,多交流,带动他们一起来发展产业。” 同时,公司采取产金互促模式,通过建档立卡贫困户入股企业保底分红,帮助群众发展产业脱贫致富。通过创建示范点,创新“村党组织+合作社+龙头企业+贫困户”的扶贫模式,带动全县4个乡镇19个村的800户建档立卡贫困户户均增收3000元。

  此外,龙云大有公司还打算将18户贫困户接到祥云县城来,“看看外面的世界。

  马上就到暑假,下学期小庄子小学的孩子们再回学校时,他们将到全新的校舍里上课,那里有新课桌椅、新床铺、新餐厅、新操场……

  春城晚报 记者 杨茜

  秦蒙琳 摄影报道

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