十年风雨发展路 化身民族团结和谐“守护神”—— 云南文山平远镇政府专职消防队发展记实

云南省文山州砚山县平远镇，因区位交通优势，素有“文山州西大门”之称，也因90年代外贸发达，也被人称为“小金三角”，这里回族聚居，同时也生活着彝、壮、苗等10余个其他民族，少数民族占人口总数80%，因区位优势，和各族人民强烈的经商意识，这里市场经济繁荣，小城镇发展极具规模，但随之而来的是各类灾害事故频频发生……

10年来，一支百姓口口相传的“守护神”队伍，时刻守护在这里，抢险救援、维稳处突、开门取钥……这就是平远镇政府专职消防队。

奋战一线为人民 志在消防保平安

2005年11月9日，随着平远镇经济不断发展，城镇化水平不断提高，广大农村、住宅火灾形势日趋严峻，灾害事故复杂多发，人民财产受到严重威胁，这支队伍应运而生。

成立之初，由于“底子薄，基础弱”，又没有成功经验可借鉴，这支队伍的发展堪忧，人们不禁要问：这支没有一个现役人员的消防队到底有没有战斗力？

可队员们没有放弃，一有火情就赶到火场，一有任务就赶赴现场，第一时间投入救援战斗，防止小祸酿成大灾，及时保卫人民生命财产安全，老百姓赞不绝口.

在不断摸索中，平远镇政府专职消防队作用日益凸现，现在不仅担负着平远的灭火救援工作，还兼顾着砚山县稼依镇、阿舍乡，文山市德厚镇，丘北县腻脚乡，红河州中合营镇的灭火救援、抢险救灾工作，成为活跃在文山土地上最有战斗力的一支专职救援力量。

据统计，截至目前，平远镇政府专职消防队总共接警600余起，出动警力3200人次，出动车辆715车次，进行消防宣传3000余次，传授消防安全知识受众达5万余人。

面对公共消防安全需求日益迫切的新形势，平远镇政府专职消防队砥砺奋进，实现大发展，从人员、薪金、营房、装备等7个方面夯实综合保障，建立起一支专业化、职业化队伍，10名队员及专职队水罐消防车均按标准落实保障经费迎来建队以来最好的发展时光。

队员们不负众望，不仅圆满完成一次次救援任务，并且多次在省、州级政府专职队比武竞赛中取得好成绩，队长代林波更是功勋卓著，任职10余年，恪尽职守、扎根本职，2011年获得公安部“先进专职消防员”表彰，成为全国政府专职消防员的先进模范。

勤学苦练谋打赢 科学练兵增战力

建队以来，平远政府专职消防队一直把提高战斗力作为第一要务，在深入推进正规化建设的同时，依据部局《政府专职消防队建设管理和执勤训练规定（试行）》、《公安消防部队执勤战斗条令》和部队《条令条例》等规章制度，探索出了一套符合实际的部队管理和执勤训练规定。

为满足平远季节火灾形势变化，创新冬春季“2班5人制”，夏秋季“3班4人制”执勤模式，有效缓解了警力不足的现状。突出抓好体能训练，有效增强队员身体素质，重点组织队员开展5000米跑、单杠卷身上等体能训练科目，努力提高队员的身体素质，以适应各种灭火救援实际需要，定期组织体能测试、与现役消防官兵一道参加体能对抗赛，将队员体能素质作为考评、任用的重要依据。

以抓好联训联战演练为抓手，与消防部门每季度组织开展联合演练，提高专职消防队技术战术水平和协同作战能力，将专职队伍纳入指挥中心信息平台，实现接警信息、调度命令、火场概况、图传音像和水源交通实时共享，实现联合作战时的最大效能。

为抓好正规化建设，专职队内务和一日生活制度严格按照部队条令条例设置执行，为方便接出警，专门按照现役消防部队标准，制作战斗服架和标识牌，简化档案台账，创新推出“三录一记”模式（训练记录、学习记录、执勤交班记录、专职队要事日记）；为满足日常办公需要，2016年消防部门投入经费配备日常办公电脑和摄影宣传器材，进一步夯实了平远镇政府专职消防队的基础设施建设，正规化建设井然有序。

无私奉献争一流 试点先行创品牌

“火车跑的快，全靠车头带”，平远镇政府专职消防队从无到有、从有到强，倾注了各级党委政府和总队、支队的高度关注和关心，凝聚了几代消防人的心血，彰显了平远镇政府专职消防队“人无我有，人有我优”的建队思想。

尽管队员大部分年龄偏高且都已成家，其中30周岁以上的有4人，占所有比例的40%，但队长代林波说“我们这支队伍都是老队员，基本都是部队退伍回来的，对这支队伍有感情，我在了十一年，最短的也有五年了，能为平远老百姓做点事，证明我们还是有价值的，也就满足了”。

正因为有这种舍小家为大家的精神，坚持奋战在灭火救援的第一线，为近年来平远火灾的持续稳定做出了不可磨灭的突出贡献。

近两年来，各级领导先后10余次亲临平远镇政府专职消防队调研工作，县委、县政府持续加大相关配套政策和保障经费的支持力度，消防部门也多次派出战训、警务、宣传业务骨干，组成工作组进行蹲点指导，全力提升平远镇政府专职队的战斗力，将其打造成文山州政府专职消防队伍的“品牌”、“名片”队伍。

云南网记者 杨之辉 通讯员 宋璟