云南省煤矿工会元旦春节送温暖活动信息（附图）
1月中下旬，根据《云南省总工会关于组织开展2016年元旦春节送温暖活动的通知》要求，云南省煤矿工会组成三个慰问组赴昭通、曲靖、红河、楚雄等地开展送温暖活动，对全省煤炭系统留守矿山的困难职工进行了走访慰问。本次送温暖活动，突出抓好了以下三个重点。
一、正视困难，情系职工，多渠道下拨送温暖资金。在省总工会下拨送温暖资金20万元的基础上，省煤矿工会从本级工会经费中配套资金41万，对煤矿系统17个产煤县（市、区）工会和8个煤炭行业企（事）业单位进行了走访慰问;针对破产型企业—-云南省明良煤矿职工遗属多、工伤人员多、患病人员多、上访人员多的实际，省煤矿工会从维护企业稳定，维护职工队伍团结和谐的角度，及时向该企业工会下拨维权维稳资金3万，用于解决特困职工的生活困难。本次送温暖活动，是在煤矿行业持续低迷、工会会费锐减的情况下开展的，省煤矿工会共计配套送温暖资金44万，这在历年送温暖资金中，数量最大、覆盖面最广。保证了在春节到来之前，让基层一线职工感受到工会组织的温暖。
二、形式多样、标准明确，着力加强送温暖活动实效。省煤矿工会三个慰问组工作人员在送温暖过程中，采取了摸底调查、入户慰问、民情恳谈、集中座谈等行之有效的方式，加强了对基层一线的排查了解，实地走访困难职工93户，召开座谈会12次。在充分了解掌握实情的基础上，省煤矿工会慰问组对困难职工每人一次性给予500元慰问金。通过走访慰问，进一步拉近了工会干部同一线职工的距离，对密切党群干群关系起到了“润物细无声”的作用，进一步巩固深化了党的群众路线教育实践活动成果。
三、注重教育，积极鼓励，增强职工对产业发展的信心。省煤矿工会主席袁恒先同志，副主席普春昆、李兆怡同志，在对困难职工家庭进行走访慰问的过程中，注重将物质帮扶与精神慰藉有机结合：一是鼓励广大困难职工战胜困难、战胜疾病，保重好身体、调适好心态，提振对产业发展的信心和勇气，积极投入到工作中，为实现富民强滇的“云南梦”做出煤炭工人应有的贡献；二是希望春节期间各类值班执勤人员坚守岗位、爱岗敬业，确保节日期间各项工作正常运转；希望各级工会组织精心安排好节日期间的各种文体活动，积极营造欢乐祥和的过节氛围，让每一名职工充分感受到“职工之家”这个大家庭的温暖。三是要求各级基层煤矿工会组织进一步树立围绕中心、服务大局的意识，积极参与、配合当地党政部门抓好春节期间的各项安全工作，积极做好信访工作和其他各类值班执勤，妥善解决群众反映强烈的突出问题，从源头上预防群体性事件和其他各类事故的发生，保证职工能度过一个欢乐祥和的新春佳节。（云南省煤矿工会： 胡永国）
