陶晴副书记出席云南大学滇池学院2015年冬季大型招聘会

11月13日，智联招聘就业有“位”来暨云南大学滇池学院2015年冬季大型招聘会在滇池学院英才广场举行。本次招聘会由云南大学滇池学院和智联招聘昆明分公司共同举办，到会参加招聘的企事业单位达320余家，招聘人数达10000余人。

中共云南省委高校工委陶晴副书记、云南省教育厅有关部门负责人，在滇池学院马杰院长的陪同下调研指导招聘会。上午9时许，在滇池学院英才广场，320余家招聘企业已在各自展位摆好“阵势”，此时，1000余个岗位正虚位以待。随后，陆续有学生走进招聘会现场，精心挑选各自心仪的岗位。上午10时，英才广场上已是人山人海。看岗位、咨询、投递简历、填写资料、现场面试……各家企业忙着揽人才，纷纷向求职者发放宣传手册，同时耐心为求职者解答疑惑；求职者细心挑选岗位，认真投递简历。 

参加此次招聘会的企业涵盖教育、互联网、文化传播、家装设计、传媒等行业，互联网以及文化传播类企业受到毕业生青睐。安徽钰诚控股集团股份有限公司昆明分公司介绍，在不到一个小时的时间里他们已经收到了近百份简历，招聘会结束之后他们将会通知投递简历的学生参加面试。

在7月30日召开的2015年度全国毕业生就业典型经验高校座谈会上，教育部授予云南大学滇池学院“2015年度全国毕业生就业典型经验高校” 50强，滇池学院成为全国独立学院中唯一入选的学校。11月10日上午，省委副书记、省长陈豪到云南大学滇池学院调研就业创业工作，调研中陈豪省长充分肯定云南大学滇池学院的办学成就和创新创业成果。滇池学院强调对学生专业实务、职业技能、创新意识和创业能力的全方位培养，真正将学生培养成“家长满意、市场肯定、社会青睐”的高素质应用型人才。

据云南大学滇池学院招生就业处介绍，滇池学院2016届毕业生总数达4341人，其中云南省内毕业生2752人、省外毕业生1589人。近年来，应届毕业生的初次就业率均在80%以上，应届毕业生被党政机关、事业单位和国企录取人数占已就业人数的20%。滇池学院毕业生就业结构不断改善，就业质量逐年提高。

近年来，滇池学院高度重视毕业生就业工作，以质量为生命，从严治校，主动适应教育发展，以社会需求为导向，围绕学校办学宗旨和人才培养目标，具体概括为两个特色：一是以职业为导向，以培养高素质应用型人才为目标，以抓考风入手，促进校风学风改善，提高人才培养质量和学校的核心竞争力；二是多举措并举，积极推进大学生创业，整合校内资源，确定50万大学生创业基金、3000万创业风投基金，建立创业园，促进就业创业联动发展，形成教育、创业、就业的良好势头。多管齐下、多措并举，引导和鼓励毕业生到基层建功立业，取得了显著成效：学院的毕业生就业率保持在95%以左右，用人单位对毕业生的满意度为95%以上。

央视新闻和智联招聘在2013年联合发起的“就业有‘位’来”大学生就业公益行动，通过倡导广大企业开放更多应届生的招聘职位，呼吁和带动全社会共同解决大学生就业难题。就业有位来至今历时两季，参与报名企业21293家，累计提供55万个工作岗位。2015年，应届大学毕业生预计将超750万，再创历史新高。“就业有位来”2015大学生就业公益行动旨在进一步促进大学生就业，搭建企业与高校间的供需桥梁，有效解决大学生就业难等问题。

11月13日，智联招聘就业有“位”来暨云南大学滇池学院2015年冬季大型招聘会在滇池学院英才广场举行。本次招聘会由云南大学滇池学院和智联招聘昆明分公司共同举办，到会参加招聘的企事业单位达320余家，招聘人数达10000余人。

中共云南省委高校工委陶晴副书记、云南省教育厅有关部门负责人，在滇池学院马杰院长的陪同下调研指导招聘会。上午9时许，在滇池学院英才广场，320余家招聘企业已在各自展位摆好“阵势”，此时，1000余个岗位正虚位以待。随后，陆续有学生走进招聘会现场，精心挑选各自心仪的岗位。上午10时，英才广场上已是人山人海。看岗位、咨询、投递简历、填写资料、现场面试……各家企业忙着揽人才，纷纷向求职者发放宣传手册，同时耐心为求职者解答疑惑；求职者细心挑选岗位，认真投递简历。 

参加此次招聘会的企业涵盖教育、互联网、文化传播、家装设计、传媒等行业，互联网以及文化传播类企业受到毕业生青睐。安徽钰诚控股集团股份有限公司昆明分公司介绍，在不到一个小时的时间里他们已经收到了近百份简历，招聘会结束之后他们将会通知投递简历的学生参加面试。

在7月30日召开的2015年度全国毕业生就业典型经验高校座谈会上，教育部授予云南大学滇池学院“2015年度全国毕业生就业典型经验高校” 50强，滇池学院成为全国独立学院中唯一入选的学校。11月10日上午，省委副书记、省长陈豪到云南大学滇池学院调研就业创业工作，调研中陈豪省长充分肯定云南大学滇池学院的办学成就和创新创业成果。滇池学院强调对学生专业实务、职业技能、创新意识和创业能力的全方位培养，真正将学生培养成“家长满意、市场肯定、社会青睐”的高素质应用型人才。

据云南大学滇池学院招生就业处介绍，滇池学院2016届毕业生总数达4341人，其中云南省内毕业生2752人、省外毕业生1589人。近年来，应届毕业生的初次就业率均在80%以上，应届毕业生被党政机关、事业单位和国企录取人数占已就业人数的20%。滇池学院毕业生就业结构不断改善，就业质量逐年提高。

近年来，滇池学院高度重视毕业生就业工作，以质量为生命，从严治校，主动适应教育发展，以社会需求为导向，围绕学校办学宗旨和人才培养目标，具体概括为两个特色：一是以职业为导向，以培养高素质应用型人才为目标，以抓考风入手，促进校风学风改善，提高人才培养质量和学校的核心竞争力；二是多举措并举，积极推进大学生创业，整合校内资源，确定50万大学生创业基金、3000万创业风投基金，建立创业园，促进就业创业联动发展，形成教育、创业、就业的良好势头。多管齐下、多措并举，引导和鼓励毕业生到基层建功立业，取得了显著成效：学院的毕业生就业率保持在95%以左右，用人单位对毕业生的满意度为95%以上。

央视新闻和智联招聘在2013年联合发起的“就业有‘位’来”大学生就业公益行动，通过倡导广大企业开放更多应届生的招聘职位，呼吁和带动全社会共同解决大学生就业难题。就业有位来至今历时两季，参与报名企业21293家，累计提供55万个工作岗位。2015年，应届大学毕业生预计将超750万，再创历史新高。“就业有位来”2015大学生就业公益行动旨在进一步促进大学生就业，搭建企业与高校间的供需桥梁，有效解决大学生就业难等问题。