楚雄州财政预算绩效管理试点工作初显成效

      2015年2月，楚雄州财政局根据州人大常委会的安排部署，严格执行新《预算法》要求，启动了2014年度财政预算绩效管理试点工作，合理选择试点单位和项目，精心采用科学的绩效评价方法，严格按时间节点完成绩效评价工作，推动绩效管理试点工作取得初步成效。

一是加强组织领导。主要领导高度重视，成立了由“一把手”任组长的预算绩效评价工作领导小组，并在组织评价过程中，针对不同项目分别成立由财政、项目主管单位和第三方中介机构组成的绩效评价工作小组，具体负责实施绩效评价工作。

二是合理筛选项目。精心选择州级财政安排的民族事务、社会保障、环境保护、工业、农业等领域的10个项目纳入试点，共涉及8家州级单位、财政资金9467.99万元。

三是拓宽评价方式。结合收集资料的情况，不断拓宽绩效评价方式，其中，对已完工项目积极开展事后评价，重点突出资金使用效益。对处于实施阶段的项目进行事中评价，并在设计事中评价指标体系中，相应淡化资金效益评价指标，着重突出资金管理、项目管理评价指标。

四是开展绩效评价。在项目实施单位开展自评的基础上，采取“直接介入”的方式进行事中、事后评价，由财政部门和第三方中介机构进行抽查与核查项目资料。10个项目平均绩效评价得分82.74分，其中，3个评定为“优”、4个评定为“良”、3个评定为“中”。

五是严格督促整改。通过开展绩效评价，初步梳理出资金管理使用等方面存在的问题52个，提出意见建议49条，督促项目主管单位限期整改，切实提高财政资金使用效益。