杨杰局长对新任职干部提出要求

杨杰局长对新任职干部提出要求

3月2日，省政府副秘书长、省食品药品监督管理局局长杨杰主持召开会议，对主持法制处工作的负责人和通过竞争上岗、民主推荐、考察测评选拔任命的5名副处级干部进行了集体谈话，省局办公室、人事处、监察室主要负责人参加会议。

杨杰局长代表省局党组对新任职干部提出四点要求：

一是增强责任感，不辜负组织的信任。 局党组非常重视省局干部选拔任用工作，十分关心干部成长，始终严格选拔任用条件，严格选拔程序，坚持德才兼备、任人唯贤的用人导向。这次是新的食品药品监督管理局成立以后第一批选拔副处级领导岗位，希望大家珍惜机会，真正把担任领导作为一种责任，立足新岗位，认真工作，尽职尽责，履职到位，干出新的实绩，不辜负党组的信任和广大干部职工的认可。

二是加强学习，尽快熟悉本职工作。 新的职位对工作能力和素质提出了更高的要求，要面对新岗位、新职责、新要求，进一步加强政治理论学习和业务学习，尽快熟悉工作，缩短适应时间，尽快适应新岗位的要求。要向书本学习，向有经验的老同志学习，向实践学习，进一步增强紧迫感和使命感，高标准，严要求，尽快提升业务能力和素质。

三是摆正角色，积极协助处长干好各项工作。 要摆正位置，当好配角和助手，做到不越位、不缺位，妥善处理好与处长和同事之间的关系，多提好的意见建议，发挥“润滑剂”的作用，该补台时要及时补台，维护好处室人员的团结。要切实履行好工作职责，大胆工作，开拓创新，调动全处人员的工作积极性，协助处长做好本处室的各项工作。

四是廉洁自律，严格要求自己。 要做到严以律己，要高标准、严要求，从自身做起，要以身作则，发挥模范带头作用，要求一般同志做到的，自己先做到。领导不是一种待遇，而是一种责任，要始终做到吃苦在前、享受在后。要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律和群众纪律，加强党性修养，做到严以修身、严以用权、严以律已，做人要实、谋事要实、创业要实，养成良好的品德和官德。