全省机关事业单位工作人员养老保险年内进行参保登记

昨日，全省机关事业单位养老保险制度改革电视电话会议在昆明召开。我省将全面推进这项涉及全省167万人的重大改革，年底前，机关事业单位工作人员养老保险可进行参保登记。

会议指出，推进机关事业单位养老保险制度改革，建立更加公平可持续的社会保障制度已经势在必行，我省的《实施办法》经省委、省政府审议通过。

会议强调，做好机关事业单位养老保险制度改革工作，任务重，责任大。这次机关事业单位养老保险制度改革，涉及全省机关事业单位167万在职和离退休人员的切身利益，涉及面广、政策性强，情况复杂，社会关注度高。各级、各部门要抓紧开展各项工作，确保各项措施落实到位。要强化组织领导，把机关事业单位养老保险制度改革作为一项重要工作任务来抓，建立相应的工作机制，制定翔实可行的实施工作计划，明确责任分工，抓好督促落实，确保新制度平稳运行。各地以认真负责的态度，严谨细致的作风，履职尽责，认真抓好改革政策措施落实，为建立更加公平可持续的社会保障制度、形成合理有序分配格局作出新贡献。

此次改革全省实行统一的政策和制度，各地将不再另行制定。

解读

机关事业单位养老保险制度改革，究竟要怎么改？该如何缴费？在待遇享受上又有什么政策？昨日，省人力资源和社会保障厅相关负责人对这些问题进行了解读。       

谁要缴？  在职在编人员

参加机关事业单位养老保险的范围是在职在编人员。同时要妥善安排好其他三类群体：一是机关事业单位的离休人员不纳入这次改革范围，其待遇调整资金由原渠道解决。二是编制外人员依法参加企业职工基本养老保险。三是对于目前划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加；尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。

怎么缴？  300%封顶、60%托底

缴费比例单位按工资总额的20%缴纳，个人按本人缴费工资的8%缴纳。本人工资高于我省上年度在岗职工平均工资3倍以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按60%计算个人缴费工资基数，即实行“300%封顶、60%托底”。

机关单位个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等)、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金；事业单位个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、教龄津贴等)、绩效工资，其余项目（如奖励性补贴）暂不纳入个人缴费工资基数。

如何发？老人老办法、新人新制度

这次改革，实行老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡。对改革前已退休的“老人”，保持现有待遇并参加今后的待遇调整。对改革后参加工作的“新人”，退休后其基本养老金按新的制度计发，由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，缴费年限越长，待遇水平越高。对改革前参加工作、改革后退休的“中人”，在按新基础养老金和个人账户养老金的基础上，加发过渡性养老金。

“中人”咋过渡？设10年过渡期

国家为新制度启动后10年内退休的“中人”设立了10年过渡期。

过渡期内，实行新老办法对比，新办法待遇低于老办法待遇标准的，按老办法标准发放；新办法待遇高于老办法待遇标准的，超出部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

职业年金制度是啥？是养老保险制度的补充

按照国务院要求，建立机关事业单位养老保险制度的同时，同步建立职业年金制度，作为机关事业单位工作人员养老保险制度的补充。职业年金的缴费标准是，单位按本单位工资总额的8%缴费，并分别按个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人按本人缴费基数的4%缴费，直接计入本人职业年金个人账户。退休时，依据其职业年金积累情况和有关约定按月领取职业年金待遇。

待遇怎么调？劳模等退休时加发退休费

今后国家将根据经济发展、工资增长、物价变化和各方面承受能力，统筹安排机关事业单位与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整。

改革后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例，奖励所需资金不得从养老保险基金中列支。对于改革前已获得此类荣誉称号的工作人员，本人退休时给予一次性退休补贴并支付给本人，资金从原渠道列支。

养老关系怎么接续？同范围内流动不转移基金

参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按照实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户储存额累计计算。（昆明日报 记者杜托）