昆明纪委“正人先正己” 问责纪检干部7人

“5月25日，东川区纪委3名领导干部因配合省委巡视工作不力被问责，其中区委常委、区纪委书记被停职检查，区纪委副书记、监察局局长被通报批评、停职检查，区纪委办公室主任被免职。”云南省昆明市纪委有关负责人6月15日介绍，今年以来，该市已有7名纪检监察干部因工作作风漂浮、违反公车管理使用规定等被问责。

按照“打铁还需自身硬”的要求，昆明市纪检监察系统通过健全制度、强化监督、约谈提醒、查处违纪案件等措施，“正人先正己”。该市纪委制定《纪检监察干部监督工作暂行规定》，从政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律等方面为纪检监察干部划定“红线”。各县区纪委相应出台了《关于调整不适宜从事纪检监察工作人员的办法》、《纪检监察机关“一案双查”实施办法》等制度，为纪检监察干部编织一张密实的制度之网。

为强化对纪检监察干部的监督管理，昆明市纪委成立了纪检监察干部监督室，设立内部监督举报投诉电话，及时处理对纪检监察干部的检举、控告、投诉。重大节假日前后，组成专项督查组，对纪检监察干部执行各项纪律情况进行明察暗访。今年以来，该市纪委已组织4次为期1周的明察暗访。

对在工作作风、廉政勤政等方面存在苗头性、倾向性问题或履职不力的纪检监察干部，市、县（区）纪委及时进行约谈。该市五华区丰宁街道2014年“零办案”，街道纪工委书记李建波前不久被区纪委领导约谈，被指“‘责任田’没有耕种好”；呈贡区洛龙街道先后发生2起公车私用问题，街道纪工委书记顾朝飞因监督不到位被区纪委领导约谈。另外，对违纪违规的纪检监察干部，昆明市纪委坚持以零容忍的态度进行严肃查处。 （雷昆 唐丽）