昆明1至8月查处“为官不为”问题160个 追责105人

　　据昆明市纪委昨日消息，今年以来，昆明市各级纪检监察机关通过专项纪律检查纠正和防止“不作为、乱作为”突出问题。截至8月，全市共查处“不作为、乱作为”问题160个，约谈51人，追究责任105人，其中：党政纪处分25人，组织处理25人，问责59人。

　　“对昆明东南绕高速公路宜良段征地拆迁工作中工作推进缓慢、影响工程进度的2个单位，进行了通报批评，对6名责任人进行诫勉提醒谈话，责成涉及的两个乡镇作出整改书面承诺……”这只是昆明市治理“为官不为”的一个缩影。今年，昆明市纪委明确整治重点，盯住各级各部门在稳增长、滇池治理、扶贫攻坚、招商引资、维护社会稳定、安全生产、护林防火、临违建筑整治、换届工作及“三重一大”制度落实等10个方面存在的“不会为”“懒作为”“慢作为”“乱作为”问题，深查、查细、查实，做到情况明、底数清、数字准。

　　市纪委监察局会同相关部门成立8个专项纪律检查组，各县（市）区也相应成立了专项纪律检查组，加强上下联动。市级纪律检查组到县区检查时，首先听取县区检查组工作情况汇报，再根据情况抽查具体工作情况。同时，市县两级专项纪律检查做到“周纪实、月抽查、季评估、半年小结、全年总结”，市纪委常委会每季度听取一次检查组工作情况汇报。对各县（市）区、开发（度假）园区、市属单位发现的问题，8个市级专项纪律检查组提出整改要求，并跟踪整改落实情况。同时，制定出台改进工作作风密切联系群众、纠正“四风”、厉行节约等作风建设方面的制度47项，及构建暗访、查处、追责、曝光、测评“五位一体”工作机制，建立由512名干部群众组成的作风建设社会监督员队伍，广泛搜集线索，强化巡查督导。（云南信息报记者 李婧）