昆明市创新机制促进卫生技术人才可持续发展

随着医药卫生体制机制改革步入深水区，昆明市卫生技术人才短缺与医疗卫生事业快速发展不相适应的矛盾日益凸显，卫生技术人才总量不足，整体水平偏低，高层次人才匮乏，在一定程度上制约了临床学科的发展。

为打通人才瓶颈，昆明市从今年起明确每年筹集1500万元，在本行政区域内开展卫生科技人才“十百千”工程、内设研究机构（技术中心）建设及发展科技，计划到2020年培养30名国内知名专家、100名省内知名专家和1000名昆明市临床医学知名专家、局级学科带头人及后备人选，建成200个优质内设研究机构（技术中心），力争科技成果获奖数占全市科技进步奖总数的20%。