昆明市党风廉政建设考核 拒打"关系分""人情分"

近期，昆明市召开2014年度惩治和预防腐败体系暨党风廉政建设责任制检查考核动员会。昆明市委决定，由11位常委分别带队，组成11个检查考核组，对全市12个县区、5个开发（度假）园区和84家市直部门，开展惩防体系建设和党风廉政建设责任制检查考核。

为确保检查考核环节设置合理、程序安排科学，昆明市委要求各检查考核组严格按照检查考核的方案和程序，通过听取汇报、走访座谈、个别谈话、民主测评、查阅台账、实地检查等方式，发现问题，了解情况，提出改进意见，确保检查考核的严肃性、权威性和实效性；各级各部门要充分动员，做到当前工作与接受检查考核两不误，高标准、高质量、有条不紊地开展检查考核工作，汇报工作既不能夸大成绩，更不能掩盖问题，成绩要总结到位，问题更要查找透彻，要通过检查考核推动工作提升；各检查考核组要认真执行中央“八项规定”，遵守廉洁自律有关规定，严肃工作纪律，严格考核纪律，严守保密纪律，拒打“关系分”、“人情分”，严禁接受礼品礼金，严禁参加被考核单位安排的娱乐活动等。被考核单位要对考核组的工作进行监督，对于徇私舞弊、弄虚作假等违规行为，要及时向昆明市委、市纪委反映。

昆明市委去年印发了《昆明市贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划〉的实施办法》，明确要求通过5年的扎实工作，进一步完善与昆明经济社会发展相适应的惩治和预防腐败体系。要求各级党员干部以检查考核工作为动力，不断深化体制机制改革，完善反腐倡廉制度，增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，推动惩防体系建设和党风廉政建设责任制纵深发展。

云南日报 记者 浦美玲