省林业和草原局对机关处级领导干部进行2018年度考核测评

3月1日上午，省林业和草原局召开干部大会，根据年度工作安排和《云南省林业和草原局办公室关于做好2018年度公务员和局属单位领导班子及工作人员考核工作的通知》要求，对局机关行政处室和参照公务员法管理事业单位的实职副处级以上干部进行年度考核民主测评。 

李雪峰指出：严密组织实施年度考核，进一步创新考核评价机制，充分发挥考核激励作用，确保公平公正公开和优中选优，是对各项工作进行科学全面总结、不断积累经验、准确查找问题、推动综合整改、进一步优化完善2019年目标任务和措施抓手的关键环节；通过民主测评的形式，组织对处级领导干部进行全面考核，既是年度考核的一个重要方面，也是局党组严格干部教育管理和绩效考核、突出作风纪律建设、广泛收集群众评价意见的坚定决心和可靠途径。民主测评，既能让机关全体处级干部自觉接受群众监督，又是公平、公正、客观评价干部的重要方法；组织开展考核测评，是组织赋予的一项严肃的政治任务，是广大干部群众民主行使知情权、参与权和监督权的重要过程，也是检验党员干部政治素质一块"试金石"；通过考核测评，公正客观准确的评价处级干部一年来的德能勤绩廉综合表现，既关系到全局干部队伍的整体建设，也关系着全局的风气建设、纪律建设和团队建设。李雪峰强调：要严格遵守考核测评有关纪律规定，公平公正地对局机关处级领导干部的德能勤绩廉综合情况作出客观准确、公正公平的评价意见。

在家的局领导、局机关各行政处室、参照公务员法管理事业单位在职在编的全体干部职工、局属各单位党政主要领导参加了民主测评。测评参照省委年度考核组对局党组和省管领导干部考核测评的做法进行。驻局纪检组、机关纪委对测评工作进行了现场监督。