昆明市委办公厅入选全国文明单位

在第五届全国文明单位名单中，昆明市委办公厅光荣上榜。这也是连续六届被评为云南省文明单位以来，昆明市委办公厅收获的又一殊荣。

全国文明单位是精神文明建设领域的最高荣誉，是一块“金字招牌”，竞争十分激烈。市委办公厅是如何一路过关斩将、脱颖而出的？

沉甸甸的荣誉背后，是实打实的干劲，是市委办公厅对全国文明单位这一目标的孜孜追求，更是一直以来对精神文明建设工作的深耕细作、辛勤付出。近年来，市委办公厅始终把文明单位创建作为工作的重要组成部分，按照重在建设、贵在坚持、注重实效的要求，深入开展文明单位创建工作。

市委办公厅相关负责人介绍，通过创建活动，全厅干部职工精神面貌明显改善，工作作风明显转变，业务水平明显提升，充分保障了市委参谋助手作用的发挥，全面推进市委办公厅各项工作再上新台阶，也让这块“金字招牌”含金量十足。

忠实践行“五个坚持”

凝聚全厅上下创建合力

全国文明单位是一个单位软实力的综合体现。市委办公厅始终高度重视文明创建，忠实践行习近平总书记“两手抓、两手都要硬”和“五个坚持”要求，认真贯彻落实“各项工作都要走前列、作表率”的要求，把争创全国文明单位作为一项严肃的政治责任，一个崇高的历史使命，高度重视、高位统筹、强势推动。

在“创文”的起始阶段就已经着眼全局，精心绘制创建“路线图”，把好创建“方向盘”。2015年，组建由市委常委、市委秘书长任组长的“创建全国文明单位活动领导小组”，建立了一把手亲自抓、负总责，班子成员分头抓，各内设机构配合抓的领导机制，将创建工作与“三服务”工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，全面提升了文明创建对办公厅整体工作的推动力和贡献力。通过召开动员会、推进会，以及签订责任书等方式，让每一位干部职工都充分认识到创建全国文明单位的重大意义，积极主动地参与到创建活动中来，为创建活动出谋划策、建言献计。

同时，对照全国文明单位标准，科学制定《中共昆明市委办公厅创建全国文明单位的工作方案》，实行“五定”：定考核目标、定责任领导、定考核要素、定完成时间、定具体责任人，确保了文明创建事事有人做、人人有事做。

牢固树立“四个自信”

提升文明素质培育文明新风

以思想建设为主线，提升文明素质抓创建。一直以来，市委办公厅把创建全国文明单位作为思想教育抓手，着力强化理论武装，加强思想教育，努力锻造办公厅党性之魂，增强办公厅文明素质。

加强党性锻造，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续开展中国特色社会主义和中国梦学习教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想教育全厅干部职工。以理想信念教育为主要抓手，引导全体党员干部增强“四个意识”，树立“四个自信”，不忘初心，牢记使命，践行“四讲四有”，争做时代先锋。坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气的力量源泉，贯穿到创建全过程，引领创建全国文明单位活动。

加强思想道德建设，把思想道德建设的内容项目化、实践化。积极推进家庭文明建设，扎实组织开展“节俭养德全民节约行动”“服务群众·感动昆明”“‘两学一做’身边榜样”和道德模范评选等活动，营造崇德向善的浓厚氛围，为创建全国文明单位奠定坚实的思想道德基础。

持续提高“四自能力”

党建引领开创文明创建新模式

“加强精神文明建设，是党建工作的重要内容。”市委办公厅相关负责人介绍，办公厅坚持将文明创建工作作为党建工作的重头戏，充分发挥党的领导核心作用、基层党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，推动党的建设与文明创建工作相互促进、相互提升。

开创“党建+”工作模式，制定“党建+文明创建”工作方案，以“四有”为基本要求，即在创建全国文明单位工作中必须体现党的组织、遵从党的声音、安排党的活动、维护党的形象，确保文明创建在党委的领导下沿着正确方向进行。坚持将精神文明建设纳入党建考核，确保文明创建的目标任务在党建核心引领下全面落实。树立争创目标、拉高追求标杆，着眼于以目标为引领，通过增强  “自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力，打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的忠诚纯洁干部队伍。深入开展机关党建“灯下黑”整治工作，把理想信念及核心价值观教育、法制教育及法治建设、党风廉政建设及作风建设、提升队伍素质和服务质量等文明创建内容融入支部建设，破解“两张皮”问题，充分发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动文明创建与业务工作相互促进，共同提升。

践行志愿服务理念

丰富创建内涵树立文明风尚

从不断加强制度建设、全面提升机关文明水平，到大力弘扬志愿服务理念、树立文明新风尚，再到大力丰富干部职工的文化生活，凝聚文明正能量……市委办公厅从一点一滴的细节入手，将“文明因子”植入制度规范，融入内部服务和管理，进一步丰富创建活动内容，创新创建载体，营造出环境美、运行畅、人心齐、干劲足的良好氛围。

为了让文明形象成为显著标识，让文明行为成为鲜明特质，市委办公厅积极改善软硬件环境，营造窗明几净、举止文明、行为规范的办公环境。大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，全厅注册志愿者占干部职工总数的100%，先后组织干部职工参加了“关爱滇池”“三·五学雷锋”“54KM文明城市志愿行”等一系列志愿服务活动，用实际行动践行志愿精神，树立了文明新风尚。同时，大力丰富干部职工的文化生活，较好地实现了参与广泛化、组织规范化、活动经常化，凝聚了文明正能量，提振了干部精气神，让全国文明单位创建产生良好的“乘法效应”。

着力提升“三服务”能力

文明建功新时代

“以创促建，注重实效”。作为市委的中枢机构，市委办公厅坚持把文明创建活动与做好“三服务”工作结合起来，把创建文明单位的成效集中体现在“三服务”工作上。

精神文明建设花开满园的同时，“三服务”工作也取得了累累硕果。三年来撰写重要文稿400余篇200余万字；形成了推进全面深化改革的“昆明经验”；党的十九大安保维稳工作市级先进单位、云南省督查工作一等奖单位、全国保密工作先进集体、全省党委信息报送工作一类单位、全省党委系统政务值班及应急值守工作一类单位、全省老干部工作先进集体……这一连串的数据和荣誉的背后，是市委办公厅履职尽责，充分发挥参谋助手、全面统筹、督促检查、后勤保障的重要职能，确保了中央和省委、市委政令畅通、决策部署落地生根，为全市经济社会改革发展稳定提供了强有力的服务保障。

市委办公厅相关负责人介绍，获得全国文明单位殊荣意味着一个新的起点，市委办公厅将继续探索新做法、创造新载体、形成新经验，不断巩固和拓展文明单位的创建成果，再上精神文明建设新台阶，为昆明在全省率先全面建成小康社会，加快建设区域性国际中心城市作出新的更大贡献。（昆明日报 首席记者贾献培）