怒江州人社局做实“到群众中去”工作

        为进一步深化群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作措施，切实破解服务群众“最后一公里”瓶颈问题，全面落实“问需于民”、“问计于民”、“问政于民”，州人力资源和社会保障局切实加强对基层的调研工作，着力践行“从群众中来到群众中去”的群众路线工作方针。

12月1日—4日，州委组织部副部长、局党组书记、局长和颂平同志带队，局教育实践落实办、就业局相关人员随从，深入基层进行随机调研。期间在贡山县人社局召开了干部职工大会，听取了工作汇报。会上，和颂平局长要求：一是要加强干部队伍的建设，提升服务能力和服务水平。二是加强制度建设，规范工作流程。三是强化工作纪律，转变工作作风。四是多向县委政府汇报，争取得到更多支持帮助。

会后，工作组一行深入到独龙江马库、巴坡、迪政当和乡政府所在地孔当，全面了解了基层阵地建设、组织建设和工作开展情况，深入了解了农村社会保障工作的开展情况，详细了解了农村劳动技能提升培训情况。认真听取了原州人大副主任、老县长高德荣同志，就独龙族博物馆、污水处理厂、垃圾处理厂急需的人员编制和公益性岗位的情况反映,和颂平局长结合部门职能职责，就此作了的原则性的答复，并初步达成了共识。

工作组一行还深入普拉底乡古丹村，石月亮乡拉马底村、石门登村、米俄洛村、资古朵村，古登乡波邓、色仲村等9个村委会进行了随机调研。通过调研及时了解到了基层民众的需求、意见和建议，对下一步如何开展好部门工作，提供更高效便捷的服务，收集到了第一手基层资料。【柯建华】