家庭教师在昆吃香 15个家庭抢1人

2014年第四季度，中国人力资源市场信息监测中心对全国105个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析，数据显示，昆明市的2014年第四季度劳动力市场中最吃香的职业是家庭教师，达到了15个家庭争抢1位家庭教师的程度。

此次进入统计之列的105个城市共有人口约1.87亿，占全国地级以上城市辖区人口的近五成，其中从业人员（含城镇私营和个体劳动者）达到7816万人，也占了全国地级以上城市辖区从业人员近一半。

数据显示，劳动力市场需求略大于供给。与去年同期相比，市场用人需求增长，求职人数略有下降；与上季度相比，市场供求人数均有所减少。

供求对比

2014年第四季度

用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约为494万人

进入市场的求职者约为430万人

这两个数据与2014年第三季度和2013年同期相比均有所提高。

行业需求

与去年同期相比，制造业、居民服务和其他服务业等行业用人需求保持增长；与上季度相比，大部分行业用人需求均有所减少。

具体需求

缺人行业：电力、农、林、牧、渔业、交通运输、仓储和邮政业、计算机服务和软件业、居民服务和其他服务业。

人才过剩行业：批发和零售业、住宿和餐饮业、采矿业。

紧缺人才：中、高级技能人才和专业技术人员的用人需求均有所增长，高级工程师、高级技师、技师、工程师的缺口最大。

聚焦

昆明最缺家庭教师

昆明最紧缺人才前三名：家庭教师、餐饮服务人员、厨工

昆明过剩人才：机动车驾驶员、行政业务人员、营业员、收银员

关键词

家庭教师

省人社厅负责职业鉴定的工作人员认为，所谓的家庭教师应该是指事业单位的公立学校教师之外的全体从事教育、培训的职业或兼职教师。

朱虹（云南信息报）