保山市卫生计生委五措施抓实严禁领导干部收受红包专项整治工作

一是深入开展医德医风和行业作风宣传教育。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育和“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动，把《医务工作者职业教育读本》、《廉洁行医》、《构建和谐医患关系-医务人员读本》等读本列为学习读本，采取各种形式加大学习教育力度。结合行业特点，继续开展医德好、质量好、服务好、群众满意的“三好一满意”活动，扎实抓好医德考评工作。

二是进行公开承诺。委机关、市直各医疗卫生计生单位均公开承诺不用公款向单位和个人发、送“红包”，不接受其他单位和个人用公款发、送“红包”。委党委领导班子、市直各医疗卫生计生单位党政领导班子带头向组织作出不发送和接受“红包”个人承诺。目前，本系统共有8个单位123名副主任科员以上领导干部作出承诺，25名处级领导干部承诺书已按要求报送。同时，自2014年5月1日起，根据国家卫生计生委的要求，市直各医疗卫生单位积极开展医务人员与患者签订拒收送红包协议。

三是开展廉政党课和廉政谈话。党委书记讲授廉政党课，并与班子其他成员、市直各医疗卫生单位党政领导班子、委机关全体干部职工60余人进行集体廉政谈话，与会人员均作出书面承诺。

四是细化工作措施。党委制发《保山市卫生计生委深入开展“六个严禁”及作风建设专项整治工作方案》，明确整治内容、责任领导、责任科室、整改时限和整治措施。纪委制发《保山市卫生计生委干部作风建设专项整治工作方案》，明确工作目标、整治内容、整治对象、方法步骤和工作措施。各业务科室根据科室职责制定相应的工作方案，合力推动专项整治工作。

五是召开专项工作推进会。近日，召开市直卫生计生系统深入开展“六个严禁”及作风建设专项整治工作推进会。传达学习保山市纪委《关于印发〈保山市干部作风建设专项整治工作方案〉的通知》和《关于印发〈保山市严禁领导干部收受“红包”专项整治工作方案〉的通知》要求，进一步学习保山市深入开展“六个严禁”及作风建设专项整治工作安排，要求机关及市直各医疗卫生计生单位严格对照整治内容，结合实际开展自查自纠工作。委主要领导强调卫生计生系统干部职工要把守纪律、讲规矩放在更加突出更加重要的位置上来认识，旗帜鲜明地反对损害党的规矩的现象，把党的规矩立起来、严起来，做到懂规矩、讲规矩、守规矩、严规矩。