大理市：大理市公安局被命名为“全省基层公安文化工作示范点”

近期，云南省公安厅命名了16家全省基层公安文化工作示范点，大理市公安局位列其中。 

“快乐工作、幸福生活”是近年来大理市公安局提出的核心价值理念。通过多年的不断努力完善，已经形成了比较完整的体系。目前，全局上下风正气顺，爱岗敬业，战斗力明显增强，民主、团结、和谐的氛围十分浓厚，实现了大理市公安局的品牌效应。 

工作中，大理市公安局党委高度重视警营文化建设工作，真正把警营文化建设放在一个和政治建警同样的高度上，贯彻到工作中去。由政工部门积极倡导，立足于市公安局发展现状、未来展望以及民警队伍结构等实际情况，提出警营文化建设的总体规划、原则、目标，落实分管领导等内容。2006年初，大理市公安信息网的警营文化建设就已经初具规模：在局主网页警营文化中分别开设的“警坛寄语、往事回忆、你我身边、文学天地、文化长廊、警察之星、公安宣传、理论研究、苍洱利剑、喜剧之窗”等10个以警营文化为主题的版块，深受广大民警喜爱，也让民警的兴趣爱好和先进事迹得以在公安网络平台上得到展示。 

2009年，大理市公安局正式启动“快乐警营”活动，成立足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队、美术书法摄影爱好小组、户外运动小组、情景剧表演队、越野自行车骑行队等等，民警根据自己的爱好选择参加项目。利用双休日、节假日、工作间隙、休息时间，组织开展各类体育比赛，户外运动，书法、美术、摄影，情景剧表演等活动。 

2012年，为不断完善网络警营文化网站，市公安局先后两次到丽江永胜、昆明、红河等地学习借鉴，专门购置网站服务器，建立“大理公安文化沙龙”交互式网站，并聘请17名网站版主和2名网站后台技术管理人员，全面负责文化网站的管理、维护工作。由此，一个全部由80、90后组成的管理团队，一个交互式的互动警营文化平台正式运行，标志着大理公安警营文化建设翻开了崭新的一页。 

警营文化建设工作的开展，不仅丰富了民警业余文化生活，促进了队伍管理和公安工作的开展；也为后进人才提供了一个展示自己、提高自己、锻炼自己的机会，为市公安局开辟了又一条培养年轻骨干的“文化之路”，促进了习惯养成和人才的发现培养。 

现在，在大理市公安局从机关到基层所队，处处能感受到受到浓郁、鲜明的警营文化，警营文化活动的深入开展，展示了大理市公安局的良好精神面貌，树立了公安民警的良好形象。