云南省进一步推广福建省和三明市深化医药卫生体制改革经验培训班在昆明成功举办
为了认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，深入推广福建省和三明市深化医药卫生体制改革经验，根据《国务院深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广福建省和三明市深化医药卫生体制改革经验的通知》，2019年12月12-13日，由云南省卫生健康委主办的“关于进一步推广福建省和三明市深化医药卫生体制改革经验”培训班在昆明成功举办。
开幕式现场
云南省卫生健康委党组成员、副主任邓斯云出席培训班并作动员讲话。福建省三明市原卫生计生委主任、医改办主任包著彬，福建省三明市沙县总医院党委书记万小英，国家卫健委卫生发展研究中心医院管理与改革研究室研究员江蒙喜应邀授课。全省各级医改部门、公立医院从事医改工作的相关人员共200余人参加了此次培训班。
邓斯云副主任
邓斯云副主任指出，近年来，按照党中央、国务院的决策部署，在省委、省政府的坚强领导下，全省深化医药卫生体制改革加快推进，由打好基础转向提升质量、由形成框架转向制度建设、由单项突破转向系统集成和综合推进。全民医保体系加快健全，公立医院综合改革实现全覆盖，全面取消药品加成，药品供应保障体系逐步健全，分级诊疗制度建设加快推进，医药卫生监管不断加强，基本医疗卫生服务公平性、可及性显著提升，群众获得感不断提升，为推进健康云南建设、同步全面小康提供了保障。
邓斯云副主任表示，举办全省全面推广三明医改经验暨医改政策培训班，旨在认真贯彻落实省委、省政府关于深化医改的决策部署和李玛琳副省长的重要指示要求和2019年全国、全省医改工作电视电话会议精神，学习领会好国家和省医改政策，学习推广三明的有效做法和典型经验，把握规律，进一步理清思路，积极探索医改新路径，坚定不移推动全省医改工作向纵深推进。
邓斯云副主任要求，要抓好真学实学，切实增强医改的主动性。要深刻领会国家要求向三明学习的决策部署，要在真学上下真功夫，要在真用上铆足干劲，要从认识上找改革思路，从行动上找改革动力，从问题上找创新突破，真正做到学有所思、思有所悟、悟有所获，切实增强做好深化医改工作的主动性和积极性。
邓斯云副主任强调，要抓住关键重点，切实增强医改的创新性。要深入研究领会三明医改思路、方法和举措，努力创新工作方式，认真对标重点工作任务，逐一细化任务，列出医改台账清单，明确责任分工，采取有力措施，加快工作进度，确保明年改革有实质举措，工作落地见效，利用三明经验提升当地医改工作水平。
邓斯云副主任要求，要周密组织；学深悟透；严守纪律。抓实培训管理，务必确保培训效果。
福建省三明市原卫生计生委主任、医改办主任包著彬
福建省三明市原卫生计生委主任、医改办主任包著彬应邀以《三明医改实践分析》为题从为何改革、能否改革、如何改革、三明医改体会、医保局成立要做什么、医改实践体会与建议六大方面细致、具体的阐述了三明医改的实践过程和实践体会，对云南省的医改工作具有较强的指导意义。
福建省三明市沙县总医院党委书记万小英
福建省三明市沙县总医院党委书记万小英应邀以《公立医院医共体建设》为题，以沙县总医院为例，围绕构建紧密型医联体的“三个不变”和“八个统一”的相关要求，从加强党的建设、整合县域资源、信息化平台建设、提升基层服务能力、推动资源下沉、中医药服务网络建设、互联网+医疗健康服务、做好“公卫”文章、做好“服务”文章、全员目标年薪制、医保打包支付11个方面的做法，深入的讲解了沙县总医院医改内容、过程、体会和经验，为云南省公立医院的医改工作提供了有力的实践基础。
国家卫健委卫生发展研究中心医院管理与改革研究室研究员江蒙喜
国家卫健委卫生发展研究中心医院管理与改革研究室研究员江蒙喜就优化重建体系，落实经营管理自主权，落实两个分开，集权和授权，监督、考核、评价体系，内部运营管理绩效，薪酬制度改革，医保改革，财政投入，价格动态调整机制，创新编制管理，社会办医等12个方面做了题为《改革措施对公立医院发展影响的量化研判》讲授，对公立医院改革和绩效管理等方面进行了细致具体的讲解，为云南省医改工作带来丰富的理论支持。
参加培训学员就学习和思考的内容与授课老师进行了认真讨论，开展了富有成效的互动交流。
来源：政策研究和体制改革处
