呈贡33位区级干部“一对一”帮扶困难职工

     昆明信息港讯 记者杨雁 低保户郑国栋手拿着慰问金连声说谢谢，“有困难，我们直接联系。”呈贡区委书记周峰越留下手机号。这是呈贡区总工会在全市工会系统首创性的开展“领导干部手拉手”活动。

    作为从农业县转型为城市的呈贡区有136名困难职工。过去，呈贡总工会对困难职工中秋、春节慰问是集中座谈式慰问。在去年的群众路线教育实践活动中，呈贡区出台了《区级领导“十个一”联系基层和群众工作制度》，“十个一”的之一就有“联系一名困难职工”。

    与往年不同，2015年元旦春节送温暖活动，呈贡33名县处级干部和33位困难职工建立起一对一“手拉手”关系，形成结对帮扶。从1月10日开始，呈贡县级领导的日程安排中，慰问困难职工成为工作内容之一，入户慰问自已结对帮扶的困难职工 。

    “家里有几口人？孩子还在上学吗？下岗之后社会保险情况是否还在继续缴纳？手术之后身体恢复得怎么样？”从“集中式慰问”到“一对一”拉家常，呈贡干部更体味到困难群体的疾苦。

    “到困难职工家中坐一坐，聊一聊，解决困难职工的难处。这是一个党员干部应该做的。”呈贡区人大副主任、总工会主席尹宏说。

    “生病在家，平时没有人来。见到了你们，就像见到亲人。我要好好活着，等明年你们来看我。”呈贡区级领导“一对一”的慰问，让患癌症17年的毛纺厂困难职工刘湘云感概不已。

    每到一家，呈贡区领导都详细询问帮扶对象的困难情况，身体状况，留下自己的联系方式，承诺有困难可以直接和自己联系、大家一起想办法。鼓励困难职工坚定信心，争取早日走出困境。呈贡区妇联主席杨莲芝为帮扶对象联系了职业培训、就业推荐。