省林业厅接受2015年度党风廉政建设责任制检查考核

2月25日上午，省林业厅迎来省委党风廉政建设责任制第四考核组，对省林业厅2015年度党风廉政建设责任制进行检查考核。

会议由省林业厅党组书记、厅长冷华主持，在家的厅领导、厅机关各处室正副职负责人、厅属单位党政主要负责人，部分党代表、人大代表、政协委员、特邀监察员、民主党派人士、离退休老干部、一般干部和群众代表参加了会议。

会议首先由省党风廉政建设责任制第四考核组组长、省纪委副书记赵志彬介绍此次党风廉政建设责任制检查考核的目的、意义、要求以及方式、方法。然后，赵志彬为参会人员讲了党风廉政建设的重要性，讲解了从中央到地方的反腐形势，分析了我省发生的一些典型案件。与会人员认真的听、仔细的记，等于邀请赵志彬副书记为大家讲了一堂生动的廉政建设和反腐倡廉课，大家表示受益匪浅。

冷华厅长作了省林业厅党组2015年度党风廉政建设责任制工作情况汇报和个人述廉述责。

冷华分6个方面详细汇报了省林业厅党组2015年度党风廉政建设责任制工作情况。一、2015年全省林业工作的基本情况。截至2015年底，全省森林覆盖率达55.7%，森林蓄积增加到17.68亿m3，林业第一、二、三产业结构优化调整为35:53:12，全年林业社会总产值超过2800亿元，林区群众来自林业的人均年收入突破2000元。

二、认真落实主体责任。一是健全完善工作机制。深入落实主体责任实施细则，把党风廉政建设纳入全厅年度目标责任制，进行责任分解和任务分工，层层签订党风廉政建设责任状。二是认真落实“一岗双责”。厅党组成员一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设。三是加强制度建设。制订出台审计管理、政府采购管理、公务接待管理、森林防火物资管理等8项制度规定，建立健全党风廉政建设长效机制。四是认真贯彻落实民主集中制。坚持重大决策由党组会议集体讨论决定。五是强化廉政教育。厅机关和厅属单位采取党组（党委）中心组学习、民主生活会等方式，组织党员干部深入学习党风廉政建设文件规定。六是积极营造风清气正的选人用人环境。全面贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，从严执行集体领导议事规则。七是保障群众利益，促进经济健康发展。制定了砚山县林业扶贫规划。八是切实加强对领导干部的教育管理。每年安排专项经费保障干部教育培训。

三、严格落实监督责任。驻厅纪检组监察室聚焦监督执纪问责主业，充分发挥党内监督专门机关的职能作用，为林业改革发展提供坚强的纪律保障。一是积极协助厅党组落实主体责任。二是强化日常监督。三是加强纪律检查，确保省委省政府重大决策部署在林业系统落到实处。四是持续保持惩治腐败高压态势。五是加强风险防控机制建设。

四、深入开展作风建设。厅党组严格落实中央八项规定和省委实施办法，聚焦“四风”突出问题，深入开展专项整治工作，持之以恒加强作风建设。一是深入开展专项整治。二是持之以恒纠正“四风”。三是认真组织开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育。四是加强机关纪律作风建设。

五、严格责任追究。深化“五级联动”解决群众诉求监督工作机制，严格按照信访线索五类处置标准，进一步规范了信访投诉、网络举报平台线索管理工作，加大核查力度，对2015年收到的48件群众举报投诉进行了认真调查核实，做到了件件有回音，事事有结果。

冷华最后强调，在下一步工作中，省林业厅将在省委省政府和省纪委的坚强领导下，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话、十八届中央纪委六次全会、省纪委九届八次全会精神，以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施，高标准严要求抓好全面从严治党责任落实，为我省加快推进“森林云南”建设、把云南建设成为全国生态文明建设排头兵提供坚强的纪律保证。

会上，厅党组班子和厅领导接受了与会人员的民主测评。会后，考核组还认真翻阅了省林业厅2015年度党风廉政建设责任制工作台帐，与部分处室和厅属单位主要负责人进行了座谈。