省肿瘤医院创新工作机制促进合理用药

为规范医师医嘱行为，提高合理用药水平，省肿瘤医院总结近年来合理用药的成功管理经验，改革管理模式，转变工作方式，创新工作机制，采取了一系列改进措施，取得了明显成效。

一是制订《不合理处方（医嘱）医师专项培训制度及约谈制度》，变以往每年开展集中培训的形式，为每月对发生不合理医嘱行为医师 “开小灶”，单独对其进行合理用药专项培训。二是改变医嘱点评机制，将以往事后点评出院病历医嘱方式，转变为动态点评住院运行病历，不断增强事前干预和反馈整改的时效性。三是约谈多次发生不合理医嘱的医师，变以往被动处罚管理为现在主动管理，提高执业医师对合理用药重要性认识的同时，促进了医师主动规范医嘱的行为。通过以上一系列改进措施，有效规范了合理用药管理，全院合理用药水平得到显著提升。