春节过后劳动力市场供需两旺 观望心态让双方难以很好对接

      □ 本报记者 赵子忠    见习记者 杨若兰 文
      春节假期刚过，许多农民工返城开始找工作，大理市劳动力市场逐渐热闹起来。3月6日早上，记者走进位于下关开发区的大理伯乐人力资源市场。9时30分，一些招聘企业的展位前围满求职者，十几块贴满了招聘广告的展板前一些求职者在细细看，现场十分热闹。记者在采访中发现，节后用工市场供需两旺，但由于观望心理，求职者和用人单位却难以很好对接。
      据大理伯乐人力资源开发有限公司总经理赵忠贤介绍，年后该市场从3月4日开门至今，前来招聘的企业和求职者一天比一天多。“到昨天，我们进场招聘的企业就有207家，提供了1000多个岗位，每天进场求职者都有700多人次，其中有370人已达成用工协议。”
      在劳动力市场的招聘广告展板上，记者看到，用人单位发布的招聘信息中，住宿餐饮、销售客服、批发、制造等行业用工需求量最高。据了解，用工单位提供的工资待遇与去年相比基本持平。比如，操作工、保安、服务员等岗位工资普遍在1500元到2000元之间。然而，春节刚过，不少求职者处于观望状态，希望多找找看，能挑选到更好的岗位。
      32岁的李梅曾做过服务员、销售员、酒店主管等一系列工作，后来因结婚、生子，她暂离职场。如今随着孩子一天天长大上学了，她决定重新找工作。“希望能找到一份既能上班，又可以每天接送孩子上下学的工作。”李梅说。经过一番苦苦寻觅，李梅终于找到一家上班时间为每天10:00—18:30的餐饮店，但她还要先回家跟家人商量后再做决定。
      “我想在本地找个收入稳定，福利保障好，简单易上手，轻松一点的工作。”28岁的李雪斌小小年纪就出来打工，颇有经验的他向多家招聘企业详细咨询了工资待遇、劳动强度、工作时间等问题，其中，两三家都对他表示满意，但他觉得自己还需要多看一看，希望还有更满意的工作。
      一边是求职者的观望挑选，另一边却是急于用人招聘方的焦急无奈。李月菲在观音塘附近开了一家饭馆，年后有一些员工因各种原因辞职回乡，她只能上人才市场来碰碰运气。她在人才市场转了一圈，问了好多人，还是没找到合适的。她开出每个月1600元的工资。“他们可能是嫌工资太低，可是现在大理普通饭店的工资水平就是这样。除来劳动力市场找，看来只能再托亲戚朋友帮忙找找。”她无奈地说。
      同样“门庭冷清”的甲名画框公司的招聘展位前，老板李先生却显得很淡定。“虽然也希望尽快招到人，但是我们却坚持‘宁缺毋滥’。我们需要的是那些头脑机灵、手脚麻利，能尽快学会新事物的人。”李先生亲自上阵招聘为的就是要找到合适的人。
      一边是找不到工作的求职者；一边是像李月菲、李先生这样的招聘企业却还招不到人。赵忠贤说：“随着社会经济的发展，农村剩余劳动力越来越多，社会提供的岗位也越来越多。但是，一方面求职者们有了更多的选择，对工资待遇、工作环境的要求也比以往更高；另一方面，企业在用工时也对职工提出更高技能要求。而许多求职者要求高，但又不具备岗位所需的技能。这就造成了现在用工市场上供需两旺，但求职者和用人单位却难对接的局面。这也给我们劳动力市场举办方提出了新要求，下一步，我们在做好供需双方的对接服务同时，要多争取支持，多举办一些农民工技能培训。”