我省首个县区农民工工资银行代发监管系统上线

今日，官渡区农民工工资银行代发及监管系统正式上线。这意味着官渡区域内建筑业的农民工今后可以按月按工时领工资。该区也因此成为云南省首先使用名为“和谐用工工资代发监测平台”的县区。

此前，建筑行业的农民工只能拿生活费，而工资的大多数往往要到年底才能结算，一旦中间的劳务公司由于各种原因不能及时足额发放，就会形成拖欠。这也是岁尾年头农民工讨薪的常见原因。

为了验证系统的稳定性，5月13日晚，1554930元的工资已经通过交通银行发放到310名农民工的银行卡里。据官渡区住房城乡建设局的统计，目前全区约有32000名农民工，相关数据进入系统监测后，将全部被惠及。

中建八局承建的领秀玉坤苑是第一个“和谐用工工资代发监测平台”试验工地，有着8年工史的水电工丁涛说：“以前在其他工地打工，工资都是年底一次性结算，常常被拖欠。有一次孩子学费都凑不齐。现在，手机App上就能看到工资发了多少。”

5月1日，《保障农民工工资支付条例》正式施行。官渡区在第一时间响应，率先实现了在“和谐用工平台”监管下，由总包方直接把工资通过银行代发给农民工的系统闭环，减少了中间环节，从源头上解决了工程款与工资混淆不清、层层违法分包转包、现金发放无记录等原因导致的农民工工资拖欠问题。此前官渡区与空港经济区通过公开邀请、专家评审，确定了交通银行、兴业银行、建设银行、中信银行为官渡区及空港经济区农民工工资代发银行。

云南会基科技有限公司牵头开发了由政府监管部门和银行使用的PC端“和谐用工平台”，加上建筑企业、农民工使用的手机端“工匠365”，实现了信息同步且可追溯。副总经理周应海介绍：“一方面专户管理确保有钱、实名制管理确保钱发对人、银行代发确保钱发到位；另一方面通过预警动态管理、一键投诉动态管理和失信惩戒动态处置三个功能，做好资金被挪用、预存不足、考勤不符、工资未发的预警，同时将拖欠工资的失信企业纳入诚信黑榜,今后在全省范围内参加建筑项目招投标都会受严重影响。”

“官渡区是昆明市在建工地最多的县区，以前由于举证困难，执法人员在处理恶意欠薪、恶意讨薪的案件时很难采集有效证据。现在，平台的上线能够助力官渡区处理欠薪、讨薪问题时快速定争解纷，把此类群体性矛盾化解在萌芽阶段。”官渡区人力资源与社会保障局局长鲁朝凤说。（昆明日报 记者王曼君  邹沐春）