楚雄州林业局以党风廉政建设为抓手推进民生林业建设

楚雄州林业局认真落实党风廉政建设主体责任，严格执行“一岗双责”，坚持党风廉政建设与业务工作同部署，同落实、同检查，同考核，形成了“一把手”负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，干部职工人人参与的工作格局。

加强政治理论学习，提高抵御风险能力。持之以恒，坚持不懈地组织全体党员和干部学习《习近平谈治国理政》、习近平总书记十八大以来关于反腐倡廉重要论述及中央、省、州党委关于党风廉政建设有关规定，不断提高党员和干部廉洁自律意识。

认真开展廉政风险防控排查。结合林业工作实际，及时开展岗位廉政风险防控工作，按照领导岗位、中层岗位、重要岗位三个层次，围绕事权、人权、财权、管工程、管项目等涉及到的重点部位和关键环节，采取自己查、相互找、组织点、社会评、上级审等多种方式，从思想道德、制度机制、岗位职责、工作流程、外部环境等方面，找准、找实廉政风险点，并通过监控预防和及时处置，实现“廉政风险共防范，廉洁林业共创建”的良好格局。

强化制度建设，建立长效机制。制定和完善学习、考勤、考评、财务、工作、信访、车辆后勤管理、卫生管理、值班等内部管理制度，使每一项工作都做到有章可循。结合“三严三实”和忠诚干净担当专题教育活动，认真开展“六个严禁”和“为官不为”等专项整治活动，要求林业干部职工做到“四个不准”，即不准擅离职守、不准索拿卡要、不准办事拖拉、不准弄虚作假，推进林业政风行风进一步好转。

坚持勤政为民，切实服务民生。班子成员经常深入基层开展“进村入户访民情、真心实意解民忧”活动，突出以“惠民行动、服务三农、服务社会主义新农村建设”为主题，对老百姓关心的退耕还林、集体林权制度改革、资源管理、林权纠纷等事项及时开展调研，努力解决群众关心的重点热点问题。

认真宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。及时组织全体党员和非党领导干部学习新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，及时订购《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和制作《中国共产党廉洁自律准则》宣传卡片，并发至每一名共产党员和非党领导干部手中，便于学习提高，对照检查，严格执行。

通过加强党风廉政建设，全系统党员和干部服务意识进一步增强，工作作风进一步改进，工作能力进一步提高，为加快生态林业、民生林业建设奠定坚实基础。