云南省工会改革将在2018年底基本全面完成 促脱贫到2020 年实现全省60%以上的农民工加入工会组织

本报讯  今天上午，云南省工会改革暨脱贫攻坚行动计划动员视频会议在省政府召开。省人大常委会常务副主任、省总工会主席张百如及省总工会其他领导，省总工会机关各部室、驻会产业工会全体干部职工、省工青妇干部学校全体教职员工、省工人疗养院副处级以上干部，省级各产业、系统、公司工会负责人及有关工作人员，新闻媒体记者等在主会场参加会议，全省16个州市、129个县市区总工会全体干部职工和所属基层工会负责人通过视频在分会场参加会议。

云南省各级工会将打造网上职工之家

去年12月31日，省委办公厅印发了《云南省总工会改革实施方案》。在今天召开的大会上提出，促进改革一方面要改革机关机构设置，优化机关职能和内设机构，另一方面还要按照“专挂兼并举，遴选考录并用，上下内外双向流动”的要求，多渠道、广领域选用优秀人才，把各方面有志于工会工作的力量整合起来，打造一支绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众的高素质工会铁军。下一步，云南省各级工会将在机关机构改革方面，让更多一线职工参与工会议事决策，同时根据工作需要，在工会领导班子中配备一定数量的兼职、挂职副主席；在县级以上总工会机关增加挂职、兼职工作人员；在乡（镇、街道）工会配备专兼职副主席或专兼职工会干事。

另外，此次改革中，各级工会还将建立健全联系基层、服务职工的长效机制，让职工随时随地进得了门、找得到人、办得了事。通过建立工会服务职工满意度评价的机制，真正把工会工作的评判权交给职工；建立依靠职工推进工作的机制，组织活动请职工群众一起设计、部署任务请职工群众一起参与、表彰先进请职工群众一起评议；建立健全顺应职工生活方式工作方式的网上工会，构建全省互联、一键通达的“网上职工之家”。

记者获悉，还在审核中的《昆明市总工会改革工作方案》中要求各级工会在换届选举时按要求扩大一线职工、先进模范在常委会、委员会或代表大会中的比例，并成立“互联网+”工作办公室，努力打造“网上职工之家”，选聘118名组织员充实乡镇（街道）工会工作力量、年度下拨乡镇（街道）工会配套资金由之前119万元提高到219万元。

据介绍，全省工会改革将在2018年底以前基本全面完成。

云南工会将每年帮助1万名农民工取得职业资格等级证书

据了解，我省现有750.1万农民工，占到全省适龄劳动人口的三分之一，今天的会议中，另一项重点内容是云南省工会脱贫攻坚行动计划的动员。

为此，云南省总工会制定了《云南省工会系统“新工人•新成长•新市民”脱贫攻坚行动计划》，行动计划从加强思想引领、抓实素质提升、强化组织保障、鼓励创新创业、拓展维权服务、深化挂钩帮扶六个方面明确了帮扶脱贫的工作，各级工会将按照行动计划，做好农民工维权、帮扶、服务工作，让农民工和城镇职工享受平等的就业和社会保障权益。

在抓实素质提升方面，省总工会将开展“三个一批”，每年通过线上线下对100 万名农民工进行引导性培训、每年帮助1 万名农民工取得专项能力证书或职业资格等级证书，帮助1000 名农民工提升学历，还将开展云岭工匠选树、非公企业劳动和技能竞赛等活动，选树一批农民工技术状元、技术能手。

各级工会还将督促用人单位及时为农民工办理养老、医疗、工伤等社会保险手续，按时足额缴纳保险费用，切实维护农民工的社会保障权益；拓展维权服务，建设“职工驿站”，以农民工工资支付为重点强化工会劳动法律监督；探索实行职工企业体制外单体入会、在农民工聚集地设立流动服务窗口等多种形式，方便快捷地组织农民工加入工会，到2020 年，实现全省60%以上的农民工加入工会组织。

另外，各级工会也将鼓励创新创业，将每年命名一批“农民工创新创业十佳示范县工会”，每年培育100 个农民工双创示范项目，每年选树1000 名“农民工创新创业标兵”；每年支持1 万名农民工创新创业。

本报记者 陆橙