云南2019年全省人力资源社会保障工作暨全省人社系统党风廉政建设工作会议在昆召开
1 月22日，召开云南2019年全省人力资源和社会保障工作会议。 会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，落实中央经济工作会议、全国人社工作会暨人社扶贫工作座谈会议精神和省委十届六次全会、全省组织部长会议的部署要求，总结2018年全省人社工作，分析面临形势，安排部署今年任务。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长杨榆坚出席会议并讲话。
杨榆坚首先传达了省人民政府副省长张国华对全省人社工作的重要批示精神，并作了题为《抓住机遇 乘势而上 奋力开启云南人社事业创新发展新征程》的讲话。
杨榆坚指出，2018年，是改革开放40周年。40年来，特别是党的十八大以来，在党中央和省委、省政府的坚强领导下，在人社部的有力指导、支持、帮助下，云南人社事业在探索中前行、在磨砺中完善、在改革中突破，办成了许多过去想办而没有办成的民生大事，解决了许多长期想解决而没有解决的民生难题，创造了许多以前不敢想、没有过的宝贵经验和辉煌成就。改革开放的40年，是云南人社事业发展最快、推进改革力度最大的时期，也是服务和保障民生发生翻天覆地变化，人民群众获得感幸福感日益增强的时期。
杨榆坚强调， 过去的2018年， 面对错综复杂的国内外形势，面对改革发展稳定的繁重任务，坚决贯彻党中央、国务院和人社部、省委、省政府的决策部署，坚持稳中求进，突出改革创新，攻坚克难、砥砺奋进，对标一流、争先进位， 全省就业创业工作成效突出，覆盖城乡居民的社会保障体系不断完善，人才队伍建设进一步增强，人事管理科学化水平明显提升，工资收入分配逐步规范，和谐劳动关系不断创新发展，系统自身建设得到全面加强 。40项人社事业发展指标全部完成，创业担保、人社行业扶贫、职称改革等5项工作以及7个集体、5名个人获得人社部和省委、省政府表彰表扬，“三支一扶”、养老保障、提高领军人才和技术工人待遇、流动党员管理、治理拖欠农民工工资、法治人社建设等28项工作在全国进行了交流或被人社部转发全国学习。全面推行党建标准化，与业务同促互进；发放精准到户联系卡，搭建扶贫“连心桥”；首张电子社保卡“花落”玉溪；网上办事更加“短平快”；“一部手机找工作”APP正式上线；对职称评审委员会实行“清单式”管理，探索职改新方向等工作，亮相2019年全国人社工作会。
杨榆坚要求，2019年，是非常不平凡的一年，是新中国成立70周年，是脱贫攻坚进入决战之年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。全省人社工作将 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会及中央经济工作会议、全国人社工作会议和省委十届六次全会、全省组织部长会议精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进的工作总基调，坚持推动高质量发展，突出就业重点，夯实保障基础，创新人事管理，补齐人才短板，强化风险防控，促进社会和谐，全面提升人社公共服务能力，持之以恒全面从严治党，为云南决战脱贫攻坚、决胜全面小康、推动跨越发展贡献人社力量。
杨榆坚要求，2019年的人社工作，要着重在 “ 稳、实、活、和、优、严 ” 上下功夫、抓落实、求实效。促就业要以“稳”字当头。强保障要以“实”字托底。抓人才要在“活”字上见效。劳动关系要在“和”字上着力。抓服务要在“优”字上出彩。全面从严治党要在“严”字上较真。
杨榆坚指出，重视创新、谋求创新，反对空谈、崇尚实干，是中国共产党一贯保持、倡导的优良传统和作风，也是人社干部应当具备的一种基本能力和素养。 要树立创新理念，掌握创新方法，健全创新机制，营造创新氛围， 立足新时代、紧跟新潮流，以更大的改革勇气、更积极的进取精神、更高超的实践智慧、更扎实的工作作风，奋力推动人力资源社会保障工作创新发展，以实实在在的工作成绩向建国70周年献礼！
会议还代人社部表彰省内获得 “第十四届中华技能大奖” 和 “全国技术能手” 称号人员；表彰获得“ 第一届云南省技能大奖” 和 “云南省技术能手” 称号人员；通报表扬全省人社系统 “十大优质服务集体”“十大优质服务明星” 和 “十大业务能手” ，并向获得表彰、表扬的集体和个人代表颁奖。
各州（市）人社局主要负责同志、受邀单位相关处室负责人、受表彰（表扬）的集体和个人代表、厅属各单位干部职工，云南技师学院、省电子信息高级技工学校党政领导班子成员参加会议。
1 月22日下午，召开云南省人社系统2019年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议。 省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长杨榆坚出席会议并讲话；省人社厅党组副书记、副厅长和江峰作全面从严治党和党风廉政建设工作报告；云南省纪委驻人社厅纪检组组长齐晓勇作纪检监察工作报告。省人社厅党组成员、副厅长邢渭东主持会议。
会议的主要任务是 认真学习贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省委十届六次全会、省纪委十届四次全会精神。会议充分肯定全省人社系统2018年全面从严治党和党风廉政建设工作成效，部署了2019年工作任务。人社系统各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持围绕中心、服务大局，上下联动、标本兼职，政治建设持续强化，主体责任持续压实，理论武装持续推进，党建引领持续加强，作风建设持续好转。2019年全省人社系统要从严抓好创新理论武装，从严强化政治统领，从严推动系统组织力提升，从严抓好监督执纪问责，从严转作风正行风防风险。
会议在回顾全系统2018年纪检监察工作基础上，进一步强调：2019年全省人社系统要把握形势要求，弘扬改革创新精神，持续深化对监督执纪问责的认识和实践，坚定不移践行“两个维护”，坚持不懈发扬创新精神，坚韧不拔落实职责要求；要明确目标任务，坚决做到一严到底，有力提升监督执纪问责的质量和水平，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为统领着力破除形式主义、官僚主义，在日常监督、长期监督上探索创新，持续整治群众身边的腐败和作风问题，以铁纪打造人社领域纪检监察铁军。
杨榆坚指出：2019年是一个特殊的年份。人社系统各级要坚定不移强化“四个服从”、增强“四个自信”、践行“两个维护”，保持政治定力，坚持“稳”的基调，力度不减、标准不降，突出“进”的目标，紧盯人社领域党风廉政建设新趋势新动向，不断深化全面从严治党，在理论武装上要有新的高度，在党建质量上要有新的提升，在风险防范上要有新的加强，在作风转变上要有新的起色，在以上率下上要有新的气象，开张就开战，开局就奋斗，以系统管党治党新成效推动全省人社工作质量再上新台阶。
会上，杨榆坚分别与党组成员签订了党建、党风廉政建设和意识形态工作责任书；直属单位党委书记张增利与基层党组织书记代表签订了党建和意识形态工作责任书。
省人社厅党组成员、厅机关和直属单位党组织主要负责同志以及16个州市人社局主要领导参加会议。
