富宁县人社局“四个强化”推进扫黑除恶专项斗争工作

富宁县人社局根据2019年治根的工作部署和要求，结合人社系统工作职责，切实开展本领域扫黑除恶工作，坚决打击涉黑涉恶行为。

一是强化组织领导。县人社局成立扫黑除恶专项斗争领导小组，明确责任分工，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、股室负责人切实抓”的责任体系。

二是强化宣传引导。通过设置投诉信箱，在本单位显示屏上滚动播放扫黑除恶宣传标语，利用QQ、微信、富宁县政务网等平台深入推进扫黑除恶宣传动员，在辖区各用工企业张贴扫黑除恶应知应会知识、线索举报公告等，营造“人人创建平安、抵御黑恶势力”的浓厚氛围。今年一季度，共对辖区各用工单位开展扫黑除恶检查57户，张贴线索举报公告215条。

三是强化学习培训。通过组织开展扫黑除恶专项斗争专题知识培训及测，进一步提高干部职工对扫黑除恶专项斗争的知晓度和参与度。

四是强化责任担当。结合劳动监察日常巡查等对重点领域展开拉网式排查，积极开展“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”、“禁止使用童工专项行动”等行政执法检查，全力推进人设领域“扫黑除恶”专项斗争工作。