抓在日常、抓住关键、抓紧落实人事处党支部圆满完成年中考核迎检工作

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2016年7月26日上午，由厅离退休人员办公室主任王剑奇带队，直属单位党委董红武组成的第一考核小组对人事处党支部2016年上半年党建、党风廉政建设、“两学一做”学习教育、“不作为、乱作为”集中整治及“挂包帮、转走访”等工作进行了检查考核。

考核会上，由人事处调研员、党支部副书记邢成亮对人事处党支部今年上半年开展的党建、党风廉政建设、“两学一做”学习教育、“不作为、乱作为”集中整治、“当先锋走前头”、基层党建工作推进年、“双联系一共建双推进”以及“挂包帮、转走访”等各项工作情况进行了总结汇报，副处长、纪检委员朱晓聪进行了补充说明。人事处党支部高度重视此次检查考核工作，在对照有关工作要求，主动查缺补漏，进行自检自查的基础上，通过在“两学一做”学习教育中提出的“五学五做五结合”，把今年党支部各项工作从组织领导、责任落实、学习教育、工作结合等各个环节都串联了起来，抓在了日常学习教育这个总任务、抓住了全体党员干部这个关键点，抓紧了工作落实这个总目的，全体党员学习的自觉性和积极性、党性修养和觉悟有了很大的提高，在学中做、在做中学，真正做到了学用结合、知行合一，切实起到了党建示范创建的带头引领作用。

通过听取汇报、实地翻阅台账、检查学习记录、询问解答的方式，人事处党支部圆满完成了迎检工作，并得到了检查组的充分肯定。