云南毕业生初次就业率达87.7% 学生：专业对口就业难

求职人员在和招聘单位人员交流 记者资渔/摄

　　对此，昆明市人力资源中心相关负责人表示，现在云南省对营销岗位的需求很大，名单中的市场营销专业就业率低在本省并不适用。此外，动画专业以及公共事业管理专业也都是存在需求的。云南省教育厅相关负责人也表示，教育部公布就业率低的本科专业主要是为了掌握了解全国专业市场需求情况，为高等教育改革以及全国各高校新专业的申报提供参考。该负责人表示，每个专业在今后就业方面都是有起伏的，每年的就业需求也都会发生一定变化。家长和学生并不必因此刻意回避或不选所谓的“低就业率专业”，应当客观对待。

　　解读

　　教育部公布低就业率“榜单”

　　是为高校申报新专业作参考

　　“目前高等教育改革已经进入了一个深水区，包括怎么改、如何设定人才培养模式、专业设置建立什么样的机制等。”云南省教育厅学生处处长卢明表示，从高校角度而言，就业率确实是一个很重要的内容，它是高等教育改革的一个风向标，也是高校核心竞争力的具体体现，就业与社会需求联系是非常紧密的。抓好就业对学校今后定位，突出办学特色，人才培养模式改革，提高学校整体社会声誉等是一个十分有效的途径。

　　“但对于目前教育部高教司公布的低就业率本科专业名单，当有一个客观认识。高校专业设置一定要服务社会需求，‘榜单’公布只是教育主管部门对高等教育改革原则当中的一个要求，以此对高校专业设定起参考作用。”

　　“需求导向的标准更侧重于通过就业来体现。这样就可能会有一个对专业，尤其是对一些就业不太好的专业引起高校的重视，从而对学校申报新专业产生一定限制。这对全国各高校起到一定的警示作用，但就业率低并不意味着这些专业就不办了。”卢明表示，“榜单”其实是对全国高校今后专业设置提供一个专业需要重视的方向和内容，也是教育部对各个高校进行专业审批时起到一定参考作用。

　　例如，社会市场上高校专业已经开始出现就业率低的情况，学校还要再申报开设类似专业就应当进行考虑。必须结合当地的经济发展、社会是不是还有一定需求。

　　“今年8月份，云南省委九届八次全体(扩大)会议提出，未来将重点培育发展大生物、大能源、大制造、大旅游、大服务五个万亿元大产业。这其实是为我们云南省确定了今后发展的方向。那我们今后高等教育的人才培养一定要适合云南省经济社会发展。这个恰恰就是我们的社会需求，是我们高校改革的风向标。”

　　分析

　　就业率和专业对口就业率

　　不是一个概念

　　“高校已经形成了那么好的专业培养机制，但突然因为就业率低而导致生源没了，那才会出问题。另外，对于前期公布的全省10个专业为低就业率专业，其实这并不是固定不变的。今年不好不代表明年不好，也不代表4年以后不好，我们应客观看待就业率。”卢明表示，其实一个高校要形成一个专业一定会做很多的前期工作，且每个专业在今后就业方面都会出现起伏。“就业形势显示的特点就是这样，一定会有高峰期和低迷期。到了一定的时候，市场就业需求饱和，专业需求自然降低，对口专业的就业也就会出现回落的趋势。但相反，就业处于低迷时期，市场需求又开始增加，那专业对口就业的就业率就会有所提升。”

　　卢明还表示，专业对口就业率低并不意味着整个就业环境差。“就业率和专业对口就业率并不是同一层次的概念，专业对口就业率是就业率当中的一个内涵。”

　　调查

　　在校生：专业对口就业有点难

　　“我学的是汉语言文学，要是拿我的专业来对口就业，我觉得有点难。因为我这种专业不是师范类专业，不能去教书。做文案、企宣等等，又觉得跟自己的专业不太挂钩，而且学校里面学习的诗词古文等又不能真正用到职场中。”滇池学院汉语言文学专业大四学生聂同学说，虽然如此，但是学校的同学也并不存在难就业、无法就业的问题。因为学校每学期会定期在学校里开展针对大三、大四学生的招聘会，学生可以在招聘会上找兼职，也可以找到全职。“只是一开始选择的单位可能并不是自己非常满意的。”

　　2014年云南省共有普通高校毕业生152301人，比2013年增加1.4万多人，是历年来增幅最高的一年，毕业生就业形势严峻。虽然如此，今年全省高校毕业生的初次就业率仍超过去年。根据最新数据显示，截至9月1日，高校毕业生初次就业率为87.7%，其中研究生85.1%，本科生87.1%，专科生88.8%，比去年同期提高1.1个百分点。

　　在开展2014年高校毕业生就业创业工作中，教育主管部门积极拓展毕业生就业渠道，搭建用人单位与毕业生供需见面平台。截至9月1日，在已就业的133646名毕业生中，到县级以下基层和中小企业就业的毕业生超过7.6万名，占已就业毕业生人数的57.3%。29980名毕业生进入党政机关和国家事业单位就业，86949名毕业生进入企业就业，3650名毕业生通过支援服务西部计划、“农村特岗教师”和“三支一扶”计划等基层就业项目就业，全省526名免费师范毕业生全部完成签约。有10445名云南籍生源毕业生出省就业创业。目前全省已举办各类校园招聘活动超过3400场，提供就业岗位信息超过33万条，毕业生入场人数超过55万人次。

　　观点

　　冷热专业并不完全是市场风向标

　　那么，在昆明市乃至全省的招聘市场上，是不是这15个专业的学生就不受用人单位“待见”呢？昨日，昆明市人力资源中心工作人员回应称，此次评选出的15个冷专业并不完全是招聘市场的风向标。根据目前招聘的情况看来，云南省的许多用人单位普遍比较需要营销人员，而在名单中被认为是就业困难“重灾区”的动画设计和艺术设计等专业，在招聘会中也常受到很多私营企业、装饰公司的青睐。

　　此前，中国人力资源市场信息监测中心公布了全国2014年第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析。报告依据本季度全国114个城市上报的季度数据额进行了统计，全国十大城市岗位需求和求职排行榜中提供的数据显示，今年第二季度昆明市的餐厅服务员、厨工、保育、家庭服务员和推销展销人员受到了招聘市场的欢迎，呈现供不应求的状态。而供求比例也达到了批发零售业及营销类人员4:1的大比例，这意味着在昆明的供销市场上，4个需要营销类人员的岗位在等待1位求职者。

　　“截至今年8月，昆明市全市共举办了针对高校毕业生、农村劳动力和就业困难人员等不同群体的招聘会220余场次，在这些招聘会中，用人单位对市场营销专业毕业生、动画设计和艺术设计类的毕业生都有一定的需求，其中对营销专业的毕业生需求很大，每次招聘许多私营企业都处于缺人的状态，招聘营销人员一般在10人左右。如果艺术设计专业的学生能运用3D技术，是非常受用人单位欢迎的。之前的冷门专业分析和目前招聘市场的状况还是有一定出入。”市人力资源中心工作人员表示。

　　而针对目前被点名指出的15个专业，该工作人员也建议学生调整心态，因为找工作和所学专业百分百对口是很难的，重要的还是要善于把自己在大学期间的积淀和学会的经验运用到实际工作中，这样无论到哪里都会受到用人单位的欢迎。（记者 邹佳琪 李瑞莹）