云南433名“两类人才”通过考核每年1.2万政府津贴

云南网讯（记者 韩焕玉）12月25日，云南省科技厅公布了2014年云南“两类人才”定期考核结果，其中省中青年学术和技术带头人有295人通过考核，省技术创新人才培养对象有138人通过考核，共有4人未通过考核。

高校占云南“两类人才”大头

据云南省科技厅相关负责人介绍，“两类人才”每3年一次定期考核，通过后每年可获得省政府特殊生活补贴1.2万元，未通过考核人员将停发补贴，在下一次定期考核中继续考核。

从名单中可以看出，“两类人才”主要来自云南各高校、省科学院、研究院、医院等单位，其中高校中占有比例最大。在295位省中青年学术技术带头人和138位省技术创新人才培养对象中，云南大学分别有50位、7位，昆明理工大学分别有45位、13位，云南师范大学分别有21位、2位，其他医院、研究所等单位人数都在个位数。

除定期考核结果外，省科技厅还对84名“2014年通过出站评价的省中青年学术和技术带头人及省技术创新人才”进行了公示，通过公示的出站人才将上报省政府审批，划入“两类人才”范围。

5类高层人才每年可获1.2万-10万元不等补贴

据2011年修订的《云南省高层次人才特殊生活补贴发放办法》规定，云南省有以下5类高层次人才可获得特殊生活补贴：

一、在滇工作的中国科学院院士和中国工程院院士（简称“两院”院士）。

二、在岗的“国家百千万人才工程”一、二层次或“新世纪百千万人才工程”的人员（简称“百千万人才”）。

三、在岗的国家有突出贡献的中青年科学、技术及管理专家（简称“国突”人才）。

四、在岗的云南省中青年学术和技术带头人及云南省技术创新人才（简称“两类人才”）。

五、在岗指导博士研究生，且招收培养的博士研究生招生计划在云南省的博士生导师（简称“博导”），或国家下达的、具有博士学位授予权单位与云南联合招收培养博士研究生的“博导”和驻滇中直单位的“博导”。

补贴标准方面，“两院”院士每人每年10万元，在岗“百千万人才”、“国突”每人每月2000元，在岗“两类人才”、“博导”每人每月1000元。