市社科联原主席、市社科院原院长龙东林: 抓住机遇 切实推进跨越发展

03.05.2018  06:52

弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神大讨论活动是我省落实党的十九大各项决策部署和省委十届四次全会、市委十一届四次全会的各项任务,奋力开创区域性国际中心城市建设新局面的关键时刻进行的一次思想大动员。在市社科联原主席、市社科院原院长龙东林看来,这对于坚定全省党员干部和人民群众实现跨越发展的决心,坚定全面小康社会建设的信心是非常必要、及时的。

提升服务大局的能力

龙东林认为,我国40年改革开放的每个关键时刻,党中央都是以解放思想、更新观念为前导的。“解放思想是改革开放的动力,就当前而言,世界政治经济形势急剧变化,云南省和昆明市正面临前所未有的重大历史机遇。”龙东林说,中美贸易磨擦使东南亚南亚进一步成为中国对外开放的重点,云南省和昆明市在“一带一路”建设中的地位更加重要,作用更为突出,建设区域性国际中心城市是大势所趋,而且必将加快云南省和昆明市的基础设施建设和经济发展,迅速提升云南与周边国家在交通、能源、产业、资本领域的合作能力。

龙东林认为,中美贸易磨擦必然带来“中国制造2025”的加速,我国东部产业升级将加快,其既有产业的转移也将加快,云南作为面向东南亚南亚的产业和经济辐射中心,具有承接和输出东部转移产业的天然优势。“只要我们认清形势,自觉地融入国家对外开放的大局,积极做好产业承接和输出的基础工作,提升服务国家发展大局的能力,我们就能站在新时代改革开放的风口上,全面实现云南的跨越发展。”龙东林说。

加强干部队伍的能力培养

同时,龙东林还认为,要解放思想、更新观念,推动中央和省市各项决策部署落实,首先要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。“习近平新时代中国特色社会主义思想的一个重要核心是全面加强党的领导,加强党对改革开放和经济社会建设的领导,就是要用新发展观统筹指导实践,制定工作路线和具体措施,扎扎实实把中央、省委、市委的决策部署落实好。

要解放思想、更新观念,就要认真解决我市领导干部存在的站位不高、作风不硬、工作不实、能力不足、纪律不严的问题。”龙东林表示,要通过理论学习和形势教育,提高党员干部的思想境界和站位。要强化激励机制和问责机制,硬化强化细化各项工作指标,硬化干部队伍的作风。要针对改革开放和经济社会建设的实际,以短训班、在职在线培训等形式,加强干部队伍的能力培养。

龙东林还说,实现跨越式发展,提振领导干部这个关键少数的精气神至关重要。“要进一步强化和落实领导干部干事创业的激励政策,从政治上、经济上、荣誉上鼓励领导干部干事创业。也要为领导干部营造敢干事、能干事、干好事的政策环境,清理和废止那些不利于干部干事创业的制度和规定,制定和落实允许干部敢干、敢试的政策。

最后,龙东林认为,要把“争创一流、比学赶超”的精神,作为全省、全市人民的共同追求,政府、领导和广大党员干部要以身作则,率先垂范。政府要把大讨论的情况向人民群众公布,让人民群众知道政府和领导在想什么、做什么,向人民群众公开我们在大讨论中发现的问题和解决问题的思路、意见和办法,让广大群众参与进来,帮助党和政府查找解决问题的办法,帮助和监督政府不断改进工作作风,使大讨论成为一场真正的团结全省、全市人民,立足本职,创优争先的思想解放运动。(昆明日报 记者王姗)