鹤庆警方开展辅警分类定级改革 每年根据考核定级确定工资待遇！

10月15日，大理州鹤庆县公安局举行辅警定级列装仪式，深入推进警务辅助人员管理改革，最大限度增强辅警队伍的工作积极性和归属感、荣誉感。

2016年以来，鹤庆县公安局在当地党委政府及相关职能部门的支持下，探索出一条警务辅助人员改革的新路子，将警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警两类，级别由高至低分为一级到六级辅警。按照公平、公正、公开、注重实绩和能力的原则，通过定性定量、民主测评、考核评议、评定公示等程序确定类别和级别。改革后，辅警的工资、待遇保障都得到进一步提高。

此外，对辅警实行“综合考核、一年一定”制度，每年根据工作年限、工作实绩等情况开展综合考核，按照考核结果进行晋升或降级，并相应增加或减少工资待遇，有效激发辅警工作动力。同时，每年对优秀辅警进行表彰奖励，最大限度增强辅警队伍的工作积极性和归属感、荣誉感。通过改革，辅警管理走上了制度化、规范化、法治化的轨道，初步实现辅警队伍的健康良性发展。