鹤庆加强作风建设凝聚改革发展合力

      本报讯（特约记者 寸红亮） 鹤庆县牢固树立改革、发展、稳定、反腐“四位一体”理念，加强党组织建设和干部队伍作风建设，坚持勤政、廉政两手抓，干部作风明显改善，改革发展动力不断增强。

      扎实推进党的群众路线教育实践活动整改落实工作，建章立制反“四风”。全县各级党组织和党员干部以学习教育、听取意见为基础，以查摆问题、开展批评为重点共查找到县级领导班子及成员“四风”问题539条、科级领导班子及成员“四风”问题2354条；以整改落实、建章立制为根本，立足长远、狠抓制度建设，通过扎实开展整改落实工作，县级领导班子及成员“四风”问题已整改431条、科级领导班子及成员“四风”问题已整改1883条；对涉及“四风”方面的制度进行全面清理，修订完善公务接待管理办法、会议费管理办法、差旅费管理办法等一批规章制度。总结形成“五得工作法”、“民心工程一抓到底工作法”等先进经验，树立了苏荣基等6名优秀共产党员的先进典型，在全县掀起了“学习先进、争做先进”的热潮。通过活动的开展，全县广大党员干部增强了群众观点、群众利益、坚持从群众中来到群众中去的思想自觉和行动自觉，有效遏制了“四风”方面存在的突出问题，干部作风明显改善，及时解决了群众关注的一批热难点问题。

      坚持勤政、廉政两手抓，不断加强组织建设。坚持把依法治县、依法行政作为推动各项工作的基础来抓，各级领导干部认真履行宪法和法律赋予的职权，自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护社会稳定能力。扎实推进基层党组织阵地建设，积极整合建设项目，2014年内建成134个村民小组党支部活动场所。全面落实乡镇干部岗位津贴，切实提高乡镇干部谋事创业积极性。软弱涣散基层党组织整顿工作成效明显。认真开展乡镇党委书记、县属党（工）委书记抓基层党建工作述职评议工作。加强和改进党员队伍建设，出台党员发展备案制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，严肃开展处置不合格党员工作。全面推开县乡村党组织综合服务平台建设，进一步理清基层党组织工作职责，规范内部议事决策机制和工作运行制度，保证了党组织核心领导作用的发挥。大力实施“合作股份”和“红色信贷”。充分发挥党代表在党代会闭会期间的作用，在云鹤、金墩、龙开口3个乡镇试行乡镇党代会年会制，促进党内民主政治建设迈上新的台阶。严格贯彻执行干部选拔任用等各项规定。

      深入推进党风廉政建设责任制的落实，全面加强干部作风建设。深入推进惩防体系建设和党风廉政建设责任制的落实，认真开展县委政府主要领导约谈乡镇和县直部门“一把手”落实党风廉政建设主体责任工作、县纪委书记及基层纪委书记与同级领导班子廉政提醒谈话和向上级纪委书记汇报同级领导班子廉洁从政情况工作、部分党政领导班子主要负责人向县纪委全会述廉工作。全面开展乡镇干部“走读”问题专项整治活动，严肃查处干部“走读”行为。依法依纪严厉惩处腐败，2014年，全县实施党政纪立案23件25人，给予党纪处分17件18人。扎实开展执法监察工作，建成民生资金监管平台，对涉及民生资金的38个部门实行在线监管。全面加强干部作风建设，聘请1053名干部作风义务监督员在全县范围内开展“庸懒散慢玩浮”专项整治行动。