今年昆明高校毕业生招聘会 岗位多求职者少
求职者在了解招聘信息 ■ 都市时报记者 张悦
昨日，由昆明市人才服务中心主办的高校毕业生“职场新希望”大型综合类人才招聘会落幕。此次系列招聘会共举办了两场。而11日的首场招聘会共吸引了110家用人单位进场招聘，提供就业岗位2000余个，只有1000余名应聘者前来求职，初步达成就业意向200余个。
而在昨日的招聘会现场，不少招聘企业为了能招到人，安排工作人员在门口主动招揽求职者。许多招工单位的人事专员感慨：“招工单位如今不再是往日的香饽饽了。”
现场
不少企业到门口招揽求职者
“同学你好，请问你是来参加招聘会的吗？想找个什么样的工作呢？我们行政、销售岗位都有，你可以来看看！”昨日，来自昆明理工大学的李同学还没有走进招聘会的大厅，就被门口热情的招聘专员们给拦住了。一份份传单塞到她手里，不少专员还跟随她介绍起了自己的企业和单位。“这和我想象的招聘现场有点不同，都有点不适应了。”李同学说。
而面对这样的变化，不止李同学自己不习惯，前来招工的许多企业也不习惯。一家文化传播公司的人事专员王小姐说，以往参加招聘会，一般都是把招聘岗位和要求张贴起来，坐等求职者来投简历、面谈。但现在，因为好的员工难找，而参加招聘会的单位较多，为了招到好的员工，他们不得不派人到门口直接招揽求职者。“原来都说求职，现在是单位求着招人啊。以前都说我们用工单位是香饽饽，其实现在真的不是了。”王小姐感慨地说。
许多人事专员表示，确实目前招工确实不容易。“很多招聘者一听岗位跟销售有关，就不太愿意做了，这也让我们感到有些无奈。”泛亚有色金属交易所授权服务机构的人事专员黄丽华说。
分析
年后迎用工高峰 求职者在观望
招聘单位招工难？在以往部分高校毕业生反映找不到工作的情况下，这样的现象似乎让人难以相信。但现实是，除了招工单位本身有这样的感觉以外，此次活动的主办方昆明市人才服务中心也给出了相同的结论。“举办了两场招聘会，感觉和以往最大的不同是，这次招聘会各企业商家宣传都很积极，薪资待遇也高出往年水平，例如普通的行政文员，去年的工资收入可能在3000元左右，今年许多机构都开到了3500元到5000元。而从自身未来发展、企业文化建设等方面，今年的许多企业也给出了好的条件，但部分求职者还是处于观望的状态。”该工作人员介绍。
而谈及出现这种情况的原因，部分企业的人事专员分析，因为目前许多企业比较紧缺的岗位都是销售和营销类的岗位，因此也有很多求职者初来乍到，对于这样的岗位存在一定的畏难心理。
针对这样的现象，昆明市人才服务中心工作人员分析，一方面可能是由于部分求职者年后还处于观望的状态，想要一举找到一份适合的工作，因此比较谨慎。而年后许多单位又迎来用工高峰，所以在吸纳新成员的需求上比较强烈，造成了这样的现状。因此，他也建议求职者可以抱着“先就业再择业”的目标进行求职，通过不断累积经验来寻找合适的工作。
李瑞莹(都市时报)