省直机关工委到省局考评验收第十四批云南省文明单位创建工作

考评组听取创建工作汇报

5月5日下午，省直机关工委左玉堂副书记带考评工作组一行4人，到我局考评验收第十四批云南省文明单位创建工作。

检查创建工作台账

考评组一行首先听取了省局党组书记、刘德强局长关于创建第十四批云南省文明单位工作情况汇报。刘局长在汇报中指出，一直以来，省地税局将培育和践行社会主义核心价值观贯穿到地税工作的方方面面、各个环节和全过程，重点从6方面抓实抓好创建工作落实：一是建机制明责任，抓实文明创建。纳入党组统筹，加强组织领导，出台创建规划，印发创建方案，形成了全局上下齐抓创建的生动局面。二是学雷锋树形象，倡导文明新风。以雷锋精神带管队伍，立足岗位学雷锋，开展“蹲企服务”大活动，税收宣传志愿服务等，打造了地税部门志愿服务的品牌。三是讲道德颂文明，建设文明机关。搭建道德讲堂，专题辅导讲授政务礼仪课程，开展文明餐桌活动和网络文明传播，营造了浓厚的道德文化氛围。四是创形式建载体，提升文明素养。加强学习型单位建设，提升干部教育培训水平，创新开展“集中读书”、基层干部轮训活动和“七比七看”活动，积极开展“我们的节日”，注重开展文体活动，营造了健康向上的文化氛围。五是抠细节抓常态，营造文明环境。悬挂道德宣传牌，规范服务设施，加强办公环境内外部管理，认真落实中央八项规定和省委十项规定，抓好党风廉政建设“两个责任”落实，干部队伍建设坚强有力。六是强职能优服务，打造文明地税。抓好组织收入，强化依法治税，优化税收服务，着力服务基层，强化帮扶共建，先后获得“全省综合考核评价优秀单位”、“全省社会扶贫先进集体”、“省直机关作风评议活动优秀单位第一名”等多项荣誉，党风廉政建设考核成绩优异，物质文明和精神文明实现了双丰收。在充分听取省局创建工作汇报的基础上，考评组对照《云南省文明单位测评体系》要求，对创建台账资料、文明风尚传播工作布置、办公楼内外部环境等进行了细致认真的检查。

开展“道德讲堂”活动

考评结束后，左副书记代表考评组对省局创建工作进行评价反馈，指出省局创建工作4个方面的主要特点：一是领导重视，对创建认识到位，保障工作开展有力。二是机制健全，有健全的机构和机制，有系统的规划和方案，确保了创建各项工作顺利开展。三是落实到位，严格按照新的文明单位测评体系，将创建紧密联系业务工作，功夫用在平时，措施具体实在。四是氛围浓厚，突出了创建的群众性，干部职工参与热情很高，环境整洁优美，文明氛围浓厚，实现了创建与地税工作的相互发展、相互促进。最后，左副书记强调，精神文明建设永远在路上，创建工作永不止步，希望省地税局将创建工作常抓常新，争取省局机关精神文明建设再上新台阶，并带动全省地税系统精神文明建设工作水平提升。

开展志愿服务活动

实地查看创建环境