怒江州人社24项指标实现“时间过半、任务过半”目标

今年以来，怒江州人社系统紧扣目标任务，坚持民生为本、人才优先的工作主线，以创建担当型政府机关为抓手，突出脱贫攻坚、就业创业、社会保障、人事人才、深化改革、和谐劳动关系等重点工作，锐意创新，真抓实干，为顺利完成年初预定的目标任务奠定了基础，项目标任务实现了时间过半、任务过半的目标要求。

截止月底，农村劳动力转移培训人次、新增农村劳动力转移就业人次、转移到省外人次、参加基本养老保险人数、参加城镇职工基本养老保险人数、机关事业单位参加基本养老保险人数、参加城乡居民基本养老保险人数、参加城乡居民基本医疗保险人数、企业劳动合同签订率、劳动人事争议仲裁结案率、劳动人事争议调解成功率、劳动保障监察举报投诉案件结案率等项指标已提前完成了年度目标任务；新增城镇就业人数、城镇新增失业人员再就业人数、就业困难人员再就业人数、开发公益性岗位数、企业职工参加基本养老保险人数、参加失业保险人数、参加工伤保险人数、参加生育保险人数、企业职工基本养老保险基金征缴数、新增高技能人才数、社会保障卡持卡人数等项指标实现时间过半、任务过半。