云南临沧鑫圆锗业股份有限公司党委抓好非公企业党建 推动企业从“赶跑”到“领跑”

云南临沧鑫圆锗业股份有限公司是具有30余年锗生产的历史的上市公司。公司以抓党建促发展为目标，不断深化企业内部改革，完善经营管理机制，推动党建与企业改革发展深度融合，在融合中实现同进步、同发展，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，促进了企业的健康发展，公司从临沧一个濒临倒闭的小厂，成为了国内锗行业的龙头企业，演绎了从“赶跑”到“领跑”的发展传奇。

企业改制即建党支部 健全组织添引力

云南临沧鑫圆锗业股份有限公司，前身是1998年7月组建的临沧鑫圆锗业有限责任公司，2002年2月整体变更为云南临沧鑫圆锗业股份有限公司。2003年6月，在深化国有企业改革中，云南东兴实业集团有限公司整体收购公司国有控股股东临沧地区冶炼厂，公司成为民营控股的混合所有制企业。为着力解决过去人心不稳、凝聚力不足、战斗力不强等问题，公司从建强党组织入手，2003年改制后成立了党支部，2010年8月组建了党委，下设5个党支部，进一步理顺了党组织关系。为确保党组织的政治核心作用在企业得到有效发挥，公司党委从成立之初，就把抓好党组织班子建设作为重点工作内容之一，着力选齐配强党委班子和所属各支部班子，公司党委班子成员有公司董事1人，经营班子成员2人，中层管理人员3人；下属各党支部的支部书记均为各分厂领导、矿领导成员。党委班子制定了议事决策、交心谈心制度，党委和党支部班子中每一名成员，坚持民主集中制，大事集体讨论，小事经常通气。充分发挥公司主要领导及部分中层以上干部是党员的优势，通过参加经营班子会等形式把党的意图体现在公司的生产经营之中，从而保证党的路线、方针、政策贯彻执行，保证公司的健康发展。

搭建发挥作用载体，激发党员创先争优增动力

公司党委根据企业特点，按照简明易懂、管用好做的原则，开展了“三有、三无、三创、四为”主题活动，大力倡导关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员；党员身边无差错、党员身边无事故、党员自身无违纪；工作上创新、业绩上创优、岗位上创效；为企业作奉献、为员工树榜样、为企业争荣誉、为党旗争光彩。实行党员领导带班制，加强企业生产经营管理，按照“全面兼顾，统筹协调，带班在一线，解决在现场”的原则，实行党员领导带班制，每天都安排公司党委班成员在公司总部带班，各党支部成员在生产车间和分厂带班，并在显著位置进行公示；带班党员领导全面掌握公司和当班生产经营状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员的生产和安全作业；及时发现和处置、消除生产过程中的突发事件和事故隐患和险情，确保企业正常生产经营。建立《党员管理卡》，将公司在职党员岗位职责、技术特长等记录在卡上，为公司生产经营班子从优秀的党员青年中选调管理人员创造了基本条件。开展党员亮身份活动，在公开场合亮明党员身份，激励党员在改革中做先锋、技术上当能手、工作中创佳绩。抓实“三个培养”，在党员带动影响下，越来越多的员工向党组织靠拢，2015年有17名员工提交了入党申请书，公司党员从党委成立之初的45人增加到102人。结合企业生产经营实际，开展党性教育、作风教育、形势教育、业务知识“四进培训”，邀请知名专家开展高端培训，开展“党员高管人员上讲台”活动，强化了党员素质教育。

问计党员集众智 转型发展显实力

为帮助企业走出困境，公司党委在党支部中组织开展“锗矿资源这么丰富，企业难发展为什么？锗矿销售这么好，市场难打开为什么？用工成本这么低，效益难提升为什么”“三个为什么”大讨论活动，搭建了董事会、管理层与党组织和党员员工之间的沟通和联系桥梁，认真听取一线党员员工的意见和建议。通过征集意见、深入讨论，把问题定位在了科技落后上。公司党委书记、董事长兼总经理包文东深有感慨地说：“听取广大党员的意见后，找到了产品的科技含量太低这个阻碍企业发展的症结，我们只生产初级产品，与美国、比利时等国家的锗产品相比，我们不是相对落后，而是绝对落后。”之后，公司党委向懂事会建议并形成决策，把引进人才、科技创新作为第一选择，率先在国内成立了第一家锗业研究所，每年投入高科技研发的费用保持在1000万以上。创建了以中国科学院院士洗鼎昌、中国工程院院士叶铭汉、中国科学院高能物理研究所原所长郑志鹏、“中国锗业第一人”吴绪礼研究员及惠峰研究员等为核心的科研团队；参与起草制定及修改国家标准和行业标准14项；获得科技进步奖2项，公司拥有已授权专利54项，即将授权的国际发明专利2件；承担了国家“十一五”科技支撑计划重大研发项目两项；成功地研制了高效太阳能锗单晶片，填补了国内空白，持续的创新增强了公司的核心竞争力。

公司党委通过不断加强基层组织和党员队伍建设，打造了一支懂技术、会管理、善经营，不断创新超越的团队，有力地促进了企业的跨越发展，成为了国内唯一拥有锗矿采选、火法富集、湿法提纯、区熔精炼、精深加工及研发一体化，锗产业链较为完整的高新技术企业。2010年6月8日公司成功上市，成为国内专业生产锗产品的唯一上市公司，产品远销美国、德国、法国、日本等国和地区，锗系列产品销量占全国总销量的45%，居亚洲之首，引领着中国锗行业完成了从高端锗系列产品输入国到输出国的华丽转身。2011至2015年，五年间鑫圆公司累计实现出口额5307万美元，累计实现利润4亿多元，累计实现税收6亿多元。

关爱职工回馈社会 增强企业凝聚力

在企业快速发展的同时，企业回馈社会也驶入快车道。先后安置下岗失业人员450人，在社会捐资助学、慈善、抗灾救灾、新农村建设等方面已经累计捐款1000多万元。2012年，在百年一遇的旱灾面前，公司党委积极响应，号召全体员工行动起来，全面参与抗旱救灾，多次向灾区捐款，公司及全体党员和员工先后3次向灾区捐款22.9万多元。 积极落实关爱措施，促进员工健康成长。帮助员工购买养老保险、医疗保险和工伤保险，定期开展员工免费体检，落实员工继续教育补助措施。2010年，公司党委在得知公司一名党员的孩子患上骨癌，其家庭生活已陷入极度困难之中，公司党委号召全体党员和员工捐款献爱心，为该名党员孩子募捐部分治疗费用。

公司党委坚持党建工作与企业改革发展同向用力，以党建工作保障企业改革发展，以企业改革发展成效检验党建工作成效，提升了企业党组织服务改革发展、服务生产经营、服务党员职工、服务社会民生的实效，得到了市委、市政府的认可，赢得了基层党员群众的欢迎，2011年，公司党委被市委表彰为创先争优先进基层党组织。