【金色热线】滇剧专业招生难 学生就业难 财政支持补齐教育短板

云南网讯 （记者 张蕊）面对滇剧的衰落，云南本地院校滇剧专业的师生都有哪些烦恼？“省粹”滇剧该如何传承？3月9日，云南省文化厅厅长李涛率队做客金色热线直播间，就听众和网友关心的问题一一进行了解答。

目前，云南滇剧发展面临着重重问题和困难，滇剧专业就业难直接导致招生困难；滇剧学习年限长、课程量大；省滇剧拨付的表演人才专项经费，无法从根本解决人才培养的问题……直播节目中，云南文化艺术职业学院滇剧专业的学生杜苏琳就表达了自己对滇剧专业就业形势的隐忧。

省文化厅厅长李涛在回答该问题时说，滇剧传承的困境，已经引起了党中央、国务院、省委、省政府的高度重视。云南省于去年1月印发《省人民政府办公厅关于支持戏曲传承发展的若干意见》，明确主要目标和措施。

“文化厅将加大对院团和院校建设的财政扶持力度，用于新剧目的创作、人才培养、奖励、演出资助、设备更新等等；省滇剧院、玉溪市滇剧院、曲靖市珠江源演艺中心滇剧团都和云南省文化艺术职业学院合作，联合开展了定单式人才培养模式；云南省每两年举办的滇剧和花灯艺术周、两年一届的青年演员比赛，都对滇剧的推广传承有促进作用。”李涛说。”

不仅学校的滇剧人才培养之路困难重重，云南省滇剧院人才队伍也出现了青黄不接的现象。

省滇剧院院长郭维平对滇剧院的现状有着深深的担忧：现在滇剧院出现人才断代，滇剧演员们的平均年龄是36岁，如果人才断代，戏曲艺术的口传音授达不好很好的贯穿，这个剧种就会逐渐消亡。此外，剧团人才专业结构不合理的问题也始终困扰着她。“剧院比较缺乏有专业背景的编剧、音乐、舞美人员，这是目前制约院团发展的主要瓶颈。”

针对滇剧院面临的困境，李涛建议强化体制机制的保障。“省滇剧院、玉溪市滇剧院现在保留了事业单位的体制，这样做稳住了专业的骨干人才队伍，当然，滇剧院还应该深化内部三项制度改革要完善激励机制，激发人才活力。”