昭通市以部门综合支出评价为重点推动绩效管理工作

为全面推进预算绩效管理，切实增强财政支出的责任意识和效率意识，2014年，昭通市以部门决算支出为评价对象，以项目支出为依托，深入推进部门综合支出绩效评价，促进财政绩效管理工作向纵深发展。

一是扩大部门评价范围。 2013年首次选取市广播电视局1个部门2256万元开展综合评价试点。2014年拓展到市种子管理站、市林业有害生物防治检疫局、市民政局、市科技局、市工信委、市国土资源局6个部门，涉及资金17161万元。从原来单一的市本级预算项目资金拓展到各级公共财政预算资金、结余结转、上级专项转移支付等财政性资金。

二是研究完善指标体系。 在投入、过程、产出、效果各环节中，抽取最能客观反映部门基本支出、项目支出、部门特点的指标进行分类组合，兼顾考评指标基础数据收集的难易度，再赋予权重对等的分值，明确评分标准，力求指标客观、公正、可操作、可评价。

三是优化评价组织方式。 为确保评价结果客观、公正，按照《政府采购法》和中介参与绩效评价的有关规定，以委托中介现场评价的方式开展部门综合评价。