云南红河警方推进警察终身职业教育训练体系建设

    记者3月31日从云南省公安厅获悉，针对公安职业教育训练理念滞后、教官队伍匮乏、工学矛盾突出、训练内容与实战脱节、训练保障不到位等问题，红河州公安局立足实战推进警察终身职业教育训练体系建设。

    云南网记者了解到，红河警方探索建立了教、学、练、战一体化教学模式和符合公安职业教育特点的教学质量评估体系，实现公安教育从职前教育向终身职业教育的转变。从2016年起，全州公安机关科以上领导干部，50周岁以下男民警、45周岁以下女民警每年轮训一次，每次轮训一个月。对考核不合格的民警进行复训，复训仍不合格的，当年公务员考核不能评定为优秀等次，并将当年参训的民警考核结果纳入当年州局对县市、局直部门的考核。

    “红河州建成了总投资近3亿元、占地360余亩的集教学、指挥调度、综合战术训练为一体的警务技能训练基地暨反恐基地，包括业务办公用房、综合训练馆、泅渡馆、报告厅、射击馆、轮胎射击房、综合体能训练场、丛林训练场、特警用房及车库、学员宿舍和食堂、储油点等。”红河州公安局相关负责人说，民警从进入基地训练开始，从战术协作、警种合成等入手，全方位培育警察品质，提升职业素养。（记者赵岗）