昆明虹山派出所荣膺“全国公安机关爱民模范集体”

     昆明信息港讯 记者合宇聪 10月28日上午，全国公安机关爱民模范先进事迹报告会在北京人民大会堂召开。昆明市公安局五华分局虹山派出所荣膺“全国公安机关爱民模范集体”，虹山派出所所长胡飞作为代表参加报告会。

    据介绍，虹山派出所在开展公安机关爱民实践活动中，以树立“亮点不在于多，而在于亮；品牌不在于大，而在于精”的理念，以打造“学雷锋树新风”品牌，营造爱民实践氛围；创建“青年文明号”品牌，实现爱民从小事做起；推进“虹骑自行车队”亮点，实现零距离服务群众；创新“三回访工作”亮点，提升执法为民水平，找准“亲民爱民为民”的切入点，时时以人民群众满意为目标，深入走访联系群众，主动听取群众意见，切实帮助群众解决实际困难，从群众满意的事情做起，从群众不满意的问题改起，忠实践行人民警察核心价值观、永做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。爱民亲民为民的行动做到家喻户晓，得到广大群众和社会各界的高度评价。

    近年来，昆明市公安局虹山派出所荣获“全国青年文明号”荣誉称号，被公安部授予全国公安系统学雷锋活动成绩突出集体，分别荣获云南省第一届“公安机关爱民模范集体”和昆明市“爱民模范集体”称号。2010年-2014年两次荣获集体二等功，四次荣获集体三等功、多次荣获年度考核一、二等奖、嘉奖、严打先进集体、市局执法示范单位、党建工作示范点、“建功立业标兵岗”、“爱民模范单位”、“基层基础示范派出所”等荣誉称号；2011年度勇夺“五华卫士杯”，被省公安厅列为“社会管理创新矛盾纠纷排查示范单位培养对象”100家派出所之一”。并涌现出大批优秀民警，先后有15人次荣立个人“三等功”，54人次荣获个人嘉奖。

     亲民爱民构和谐

    昆明市公安局五华分局虹山派出所是负责辖区社会治安的公安基层一线集体。共有民警41人，其中35岁以下青年人占80%以上，号长刘钦，28周岁，兼任团支部书记、刑侦民警。该集体于2003年起开展青年文明号创建活动，2004年荣获“市级青年文明号”，青年文明号的创建工作逐步提档升级， 2009年荣获“省级青年文明号”称号，2011年被云南省公安厅评定为“全国青年文明号”培养对象，2013年5月被共表团中央公安部命名为“全国青年文明号”。

    近年来，虹山派出所在 “青年文明号”引领下，以“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”为标准，深入推进“创先争优”活动，牢固树立以人为本、执政为民的理念，努力打造出一支全心全意为人民服务的活力警队。

     心系群众 队伍建设生机勃勃

    虹山派出所青年文明号以党支部为支撑、团支部为桥梁，以培树青年民警执法为民思想为重点，教育青年民警牢固树立“以民为本”的思想意识。

     强化民警的民本情怀

    虹山派出所现有民警41人，平均年龄34.8岁，青年民警占80%以上，是一支以青年民警为主体的团结警队。虹山所党支部以“青年文明号”为载体，充分发挥青年民警的优势，广泛开展岗位练兵、爱民实践、交流学习等活动，不断培养青年民警爱岗敬业、心系群众、争先创优、无私奉献、不畏艰险的品格。

     搞好“传、帮、带” 增强做群众工作的本领

    在青年文明号工作中，把培养青年民警作为一项重要工作来抓，大力推动和发展各种业务工作能手，充分发挥业务能手在创建工作中“传、帮、带”作用，尽力满足人民群众对公安工作的需求，民警做群众工作的素质和能力得到有效提升。近三年来，从优秀青年民警中培养出破案能手、防控能手、信息能手、和谐警民关系能手等多名优秀青年民警。

     增强队伍的凝聚力和向心力，为做好群众工作注入活力

    虹山派出所青年文明号，充分发挥青年民警的特点，积极开展各类警营文化活动。2009年7月青年民警与辖区单位和群众共同成立了“虹骑”自行车队，使青年文明号创建工作家喻户晓。至2014年3月来，共开展 “骑行、座谈、登山、篮球、足球、慰问、扶困”等警民联谊活动48次。通过以“虹骑”等活动为载体的警营文化建设拉近了与群众的距离，赢得了群众的理解，不断增强民警的归属感、认同感和自豪感。

     为民服务 打击防范措施有力

    虹山所立足辖区实际，采取有效措施，为辖区群众创造了一个安定有序的社会治安环境，使青年文明号工作更上一个台阶。

     大案必破小案不过 严打“小案”手不松

    虹山所坚持破大案、更要破小案，始终把群众满意作为衡量工作的唯一标准，建立了“四个打击”模式，提升了打击侵财性违法犯罪的效能：一是信息研判，精确打击。二是视频监控，定点打击。三是打团伙，打系列，目标性打击。四是基础工作，应用打击。近三年来，共打掉刑事团伙42个，打处违法嫌疑人273人，2011年在全国清网行动中取得优异的成绩；2012年经侦破案会战再创辉煌，共破案38起，打击经济违法犯罪分子92人；2013年打掉刑事团伙24个，刑事拘留79人，逮捕74人，破毒品案件26件，缴获毒品5244.77克，因成绩突出荣获市局、分局嘉奖。

     开创治安防控新模式

    虹山所在社会面治安防控工作，以规范、到位、亲切的管理为标准，狠抓到位式管理：一是开展“夜鹰”扎口式盘查，营造辖区治安良好新氛围。二是开展“定期”突击式清查，解除辖区群众后顾之忧。三是开展“分类”清场式检查，构建辖区商户和谐经营新秩序。四是开展“清晨”地毯式排查，打造外来人员暂住温馨家园。通过“四查”治安防控模式，2011年刑事警情1237起比2010年1544起下降19.9%，2012年刑事警情1054起比2011年下降14.8%，2013年刑事警情901起比2012年下降14.5%。

     构建辖区安全“防火墙”

    虹山所把创建“青年文明号”和强化基层基础工作结合起来，社区民警树立“保护辖区群众、打造平安社区”为最终工作目标，深入社区开展安全防范宣传，积极组建治安义务巡逻队伍，建立健全单位内保组织，充分发挥治安“防火墙”的作用，群防群治工作取得明显提高。入室盗窃警情2011年299起比2010年495起下降39.6%，2012年290起比2011年下降3%，2013年279起比2012年下降3.8%。

     为民解困 挥洒青春建和谐

    虹山所通过不断摸索和总结，逐渐形成了一系列做群众工作的方法，在有效维护辖区稳定的同时也赢得了群众的赞誉。

     “四早、四定、五方法”排查化解矛盾纠纷

    针对辖区内改制困难企业多、医疗事故纠纷多、“城中村”流动人口多、重点人口多的实际情况，虹山所探索实施“四早、四定、五方法”全面推进社会矛盾纠纷排查化解工作，最大限度将各类矛盾纠纷化解在基层。一是落实“四早”。即“梳理隐患，排查早、预警研判，分析早、制定方案，准备早、化解疏导，处置早”。二是实施“四定”。即“科学定性、合理定级、包干定人、制度定责”，针对级别制定不同的处置预案，努力做到科学定性，因事施策，有的放矢。三是推行“五方法”。即“沟通协调政策化解、借助外力内部化解、判例警示教育化解、跟踪回访疏导化解、现场听证事后化解”，针对不同的矛盾纠纷，采取不同的处置方法。

     创新“六心”工作法 爱民实践创一流服务

    虹山派出所在群众工作中，始终以“工作一流、服务创新”为目标，推行帮助困难企业“尽心”、扶贫帮困献“爱心”、管教重点人员“公心”、问题学生家长“放心”、教育培训工作“细心”、服务群众态度“耐心”的“六心”工作法，并把“六心”工作法作为创建青年文明号的落脚点，组织社区民警入住企业、扎根社区，听民声、暖民心、解民忧，积极主动开展“扶贫帮困”活动，赢得了辖区人民群众、企事业单位的信任和高度赞扬。近两年来，共关爱孤寡老人254人次，帮助困难家庭125次，帮教重点人员自食其业42人次。

     “三回访”工作机制 搭建爱民和谐互动桥梁

    2009年底虹山派出所创新了“三回访”工作机制，创造性开展对辖区困难企业的回访、未破案件回访、每日警情回访的“三回访”工作机制， 搭建警民和谐互动的桥梁，赢得了群众的理解与支持，并被省厅认定向全省推行。2012年虹山所结合“三访三评”爱民实践大走访活动，2014年结合党的群众路线教育实践活动，进一步把“三回访”工作机制深入到创建青年文明号各项工作之中。

    虹山派出所在开展“青年文明号”活动中，各项工作取得了较好的成果：2010-2013年两次荣获集体二等功，五次荣获集体三等功、多次荣获年度考核一、二等奖、嘉奖、严打整治先进集体、市局执法示范单位、党建工作示范点、“建功立业标兵岗”、“爱民模范单位”、“基层基础示范派出所”等荣誉称号；2011年度勇夺“五华卫士杯”， 被省公安厅列为“社会管理创新矛盾纠纷排查示范单位培养对象”100家派出所之一；2012年在全国经侦破案会战中取得好成绩，市局分局给予嘉奖；2013年被公安部授予全国公安系统学雷锋活动成绩突出集体，被云南省公安厅授予“云南省爱民模范集体”称号。

    在今后工作中，虹山派出所将继续发扬“以人为本”的服务理念，结合“青年文明号”的信用公约及服务承诺，延伸服务触角，始终把服务群众作为创建的落脚点和出发点，有效地激发青年民警工作热情，引导青年民警在各项工作中积极践行人民警察核心价值观。