事业编制+月薪5000元+5万元房补 24城市企业来昆抢人

　　昨日上午，第二届跨区域（秋季）高校毕业生巡回招聘昆明站活动在云南大学滇池学院举行。来自全国24个城市的372家企业，为当天进场的9200余名招聘者带来了14000个岗位。招聘会结束时，现场已有856人达成就业意向。这其中不乏事业单位编制或月薪过万的岗位，招聘会上记者发现，以往就业率不如本科生的研究生和博士生在此次招聘会上，大受企业青睐。

　　 研究生“逆袭”吃香

　　“云浮市人力资源社会保障信息中心招聘职员一名，硕士研究生免公开招聘，直接聘用。”昨日上午，在广东招聘团展位上，许多应聘者将一个展位围住，不少人都在填写表格。广东云浮市带来的全部都是有事业编制的岗位，如人力资源社会保障信息中心、中学教师、财政局等。云浮市招聘负责人李家俊介绍，此次带来134家单位供毕业生选择，除了所有岗位全部有编制之外，对于研究生，他们还有其他的补贴：“研究生属于我们引进高层次人才的范围，因此研究生除了工资每个月4000元外，每个月会额外发放1000元人才津贴和一次性5万元的房屋补贴。”

　　此次的招聘会上，像云浮市这样对研究生有特殊补贴的单位不在少数。例如随此次最大的温州招聘团前来招聘的浙江诚意药业股份有限公司就表示，如果应聘者是研究生，除了提供住宿外，他们还会为研究生提供每月300元的生活津贴和一次性住房补贴5万元。

　　 不少人想找对口专业

　　记者发现，昨日的招聘会上，大多数应届毕业生找工作的一条重要标准还是“专业对口”。

　　“我是学文化产业管理的，大学四年都在图书馆兼职，这次来找工作主要还是想找一个对口的工作。但今天看下来，图书馆工作比较少，只投出了几份简历。”来自云南大学的2015级毕业生许晓娜说，对于专业对口的问题，她比较看重，毕竟如果学了四年的专业最后却不能学以致用，感觉遗憾。

　　来自西南林业大学的2015级毕业生李伟也认为，找工作要尽量找和自己专业对口的。“学习了那么多年，无论从行业还是专业知识上都有所了解，况且当时选专业的时候是因为喜爱才选择的专业。”李伟最后在招聘会上投出了8份简历，其中大多是与他管理类专业有关的工作。（完）(朱虹)